在現(xiàn)代市場經(jīng)濟體制下，建立企業(yè)家市場，實現(xiàn)企業(yè)家職業(yè)化已成為社會發(fā)展的必然趨勢。而要建立企業(yè)家市場，就必須對要進入市場的企業(yè)家進行全面科學的評價，即應建立企業(yè)家綜合評價指標體系，從而實現(xiàn)通過市場對企業(yè)家這種寶貴的人力資源的優(yōu)化配置 

【文章來源】：東北師大學報. 1999,(04)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
一、企業(yè)家綜合評價指標體系的建立
二、企業(yè)家能力模糊綜合評價
    (一) 初始模型
    (二) 多層次模型
    (三) 應用FCE對企業(yè)家進行綜合評價的步驟
        1.確定參評企業(yè)家, 給出評價對象集
        2.對評價指標體系, 給出因素集
        3.確定評價等級及其相應標準, 給出評語集
        4.進行單因素評價, 得出變換矩陣R={rij}。
        5.確定評價指標的權(quán)數(shù)分配A={ai}。
        6.進行綜合評價, 求得最終綜合評價結(jié)果B。
三、企業(yè)家模糊綜合評價實例


【參考文獻】：
期刊論文
[1]企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的模糊綜合評判[J]. 許志晉,凌奕杰,宋鳳珍.  科學學研究. 1997(01)



本文編號：3253282