中高職貫通課程銜接的現(xiàn)實(shí)困境及破解之道——以上海市商務(wù)德語(yǔ)專業(yè)為例
發(fā)布時(shí)間:2023-11-12 15:53
中高職貫通作為中高職銜接的特殊形式,是推進(jìn)中高職創(chuàng)新發(fā)展的重要環(huán)節(jié),而中高職貫通的關(guān)鍵與難點(diǎn)是如何實(shí)現(xiàn)課程的有效銜接。以上海市商務(wù)德語(yǔ)專業(yè)為例,中高職貫通課程銜接在課程目標(biāo)、課程設(shè)置、課程內(nèi)容、課程評(píng)價(jià)這四個(gè)方面存在弊端。為實(shí)現(xiàn)課程的有效銜接,應(yīng)制訂統(tǒng)一的中高職專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn),明確中高職專業(yè)目錄,優(yōu)化整合課程結(jié)構(gòu)與教學(xué)內(nèi)容,建構(gòu)層次分明的課程評(píng)價(jià)體系。
【文章頁(yè)數(shù)】:4 頁(yè)
【文章目錄】:
一、中高職貫通課程銜接的現(xiàn)實(shí)困境
(一) 課程目標(biāo):層次遞進(jìn)、階段定位不夠明確
(二) 課程設(shè)置:結(jié)構(gòu)體系、權(quán)重比例難以協(xié)調(diào)
(三) 課程內(nèi)容:學(xué)段界域、邏輯梯度欠缺考慮
(四) 課程評(píng)價(jià):分層實(shí)施、區(qū)分評(píng)價(jià)缺乏構(gòu)建
二、中高職貫通課程銜接的路徑探析
(一) 制定統(tǒng)一的中高職專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)
(二) 確定統(tǒng)一的中高職專業(yè)目錄
(三) 優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)與內(nèi)容
(四) 實(shí)施層次分明的課程評(píng)價(jià)體系
三、結(jié)語(yǔ)
本文編號(hào):3863468
【文章頁(yè)數(shù)】:4 頁(yè)
【文章目錄】:
一、中高職貫通課程銜接的現(xiàn)實(shí)困境
(一) 課程目標(biāo):層次遞進(jìn)、階段定位不夠明確
(二) 課程設(shè)置:結(jié)構(gòu)體系、權(quán)重比例難以協(xié)調(diào)
(三) 課程內(nèi)容:學(xué)段界域、邏輯梯度欠缺考慮
(四) 課程評(píng)價(jià):分層實(shí)施、區(qū)分評(píng)價(jià)缺乏構(gòu)建
二、中高職貫通課程銜接的路徑探析
(一) 制定統(tǒng)一的中高職專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)
(二) 確定統(tǒng)一的中高職專業(yè)目錄
(三) 優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)與內(nèi)容
(四) 實(shí)施層次分明的課程評(píng)價(jià)體系
三、結(jié)語(yǔ)
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