【摘要】：本稿是筆者在木材加工廠的口譯實踐的基礎(chǔ)上撰寫的口譯實踐報告,主要對本次口譯實踐過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行了經(jīng)驗總結(jié)和反省,并根據(jù)嚴(yán)復(fù)“信、達(dá)、雅”的翻譯原則對口譯過程中出現(xiàn)的漏譯、誤譯、隨機應(yīng)變的問題進(jìn)行了詳細(xì)分析。漏譯主要是由專業(yè)知識、記憶力、筆記和聽力方面的學(xué)習(xí)不足造成的。而誤譯主要由專業(yè)知識不足、對日語原文理解力不足、怯場、中日文化差異的原因引起的。除此之外,還有不能隨機應(yīng)變,對突發(fā)問題進(jìn)行恰當(dāng)處理的問題。本稿對此次口譯實踐中出現(xiàn)的問題進(jìn)行原因分析的同時,也探討了相應(yīng)的解決對策,明白了今后努力的方向。首先,為了使雙方交流順利進(jìn)行,通過求助現(xiàn)場人員、適時補充口譯等,也能解決口譯實踐中遇到的一些問題。其次,本次口譯實踐中技術(shù)層面的內(nèi)容很多,這不僅需要豐富的專業(yè)知識,簡單正確的翻譯也很重要。此外,成為一名好的口譯人員,必須具備良好的心理素質(zhì)。而良好的心理素質(zhì)可以通過很多的口譯實踐進(jìn)行鍛煉,今后應(yīng)該更多的參加實踐。本次實踐中積累的經(jīng)驗教訓(xùn),希望能夠促進(jìn)自身口譯水平的提高,為他人類似的口譯實踐提供些許參考。
【學(xué)位授予單位】：吉林華橋外國語學(xué)院
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號】：H36

【參考文獻(xiàn)】

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