本文關(guān)鍵詞：延安審干與人事檔案制度的形成

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【摘要】：延安審干運(yùn)動(dòng)中對(duì)人事檔案的運(yùn)用促進(jìn)了其制度化之路的開(kāi)啟。通過(guò)在材料組成、作用發(fā)揮、保管整理等方面的不斷深入與完善,促進(jìn)了人事檔案制度化框架的基本形成。人事檔案制度適應(yīng)了延安時(shí)期的公共需求,也促進(jìn)了統(tǒng)一的社會(huì)有機(jī)體的形成,提高了社會(huì)運(yùn)作效率。同時(shí),其也面臨著完成具體再設(shè)計(jì)的考驗(yàn)。
【作者單位】： 揚(yáng)州大學(xué)社會(huì)發(fā)展學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 延安審干 人事檔案制度 社會(huì)管理
【分類(lèi)號(hào)】：G275.9
【正文快照】： 在日常生活中,人事檔案記錄著個(gè)人基本的核心信息,以制度化、文牘化的方式實(shí)現(xiàn)了對(duì)個(gè)人的精準(zhǔn)管理。而對(duì)干部進(jìn)行經(jīng)常性審查則是中國(guó)共產(chǎn)黨的一項(xiàng)重要政策,是使黨的組織機(jī)體健康的保證。前者在后者的推動(dòng)下而產(chǎn)生,亦為后者的實(shí)施提供了實(shí)際的操作路徑。具體而言,延安時(shí)期的審

【相似文獻(xiàn)】

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1 劉曉巖;對(duì)人事檔案制度的思考[J];蘭臺(tái)世界;2005年06期

2 徐祖哲;;現(xiàn)行人事檔案制度應(yīng)及早變革[J];w攣胖蕓，

本文編號(hào)：868250