本文關鍵詞：人才交流服務中心檔案的社會化管理，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：作為人才與企業(yè)之間重要橋梁的人才交流服務中心,更是要根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)對人才的需求重新制定出具有針對性的管理方式,這樣才能真正使檔案管理轉變?yōu)樯鐣芾?也真正從社會化管理轉變?yōu)橐苑⻊諡橹饕l(fā)展目標,也能在很大程度上為企業(yè)提供更多良好的人才資料檔案,也在很大程度上滿足了當代企業(yè)對人才的要求,本文立足于人才交流服務中心檔案的社會化管理,不對此進行了深入的研究分析。
【作者單位】： 鄄城縣人力資源和社會保障局;
【關鍵詞】： 人才交流服務中心 檔案管理 社會化
【分類號】：G271
【正文快照】： 1充分發(fā)揮人才管理服務職能,為人才社會化管理提供保證我國人才交流服務中心的檔案實施社會化管理,主要是為了在最大程度上為各界的人才以及更多的企業(yè)、單位提供更多、更好的便利,這不僅可以在最大限度上改變人才交流服務中心檔案管理的現(xiàn)狀,還在很大程度上為各個企業(yè)提供的

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本文編號：421297