本文關(guān)鍵詞：探析人力資源管理中如何做好人事檔案管理工作，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理,不同于傳統(tǒng)的人事管理,而是加強(qiáng)員工管理、提升工作績效的重要手段。因此,人力資源管理必須要采取人性化的方式,關(guān)注員工的最基本問題。而事業(yè)單位人事檔案的管理,更是與員工息息相關(guān)的重要工作,伴隨著員工考核、晉升、調(diào)職等各個環(huán)節(jié)。因此,本文從人力資源管理的角度,研究如何做好員工的人事檔案管理工作,旨在提升人力資源管理效率。
【作者單位】： 秦皇島市廣播電視臺;
【關(guān)鍵詞】： 人力資源管理 檔案管理 效率
【分類號】：G275.9
【正文快照】： 一、人事檔案管理概述人事檔案管理是指將企業(yè)員工的個人檔案進(jìn)行收集、整理、保管和更新的工作,是人力資源管理的重要組成部分。人事檔案是員工進(jìn)入企事業(yè)單位之后所有信息的記錄,包括個人履歷、學(xué)歷教育背景、參加培訓(xùn)的情況、政治面貌,以及道德誠信情況、在企事業(yè)單位中受

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本文編號：403548