公共圖書館是專業(yè)性、特色性較強(qiáng),涉及多領(lǐng)域、多利益主體的公共文化機(jī)構(gòu)。長(zhǎng)久以來,我國(guó)公共圖書館主要依靠政府向公眾提供基本的服務(wù)。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的提升和人們物質(zhì)生活條件的改善,公共圖書館服務(wù)供給與現(xiàn)實(shí)需求之間的矛盾日益突出,傳統(tǒng)由政府單一主體提供服務(wù)的模式面臨著巨大的挑戰(zhàn)。為了緩解供需之間的矛盾,需要在政府之外尋求新的供給主體,即引入社會(huì)力量參與圖書館的服務(wù)供給。一方面,近年來,國(guó)家越來越意識(shí)到社會(huì)力量是推動(dòng)文化事業(yè)建設(shè)和發(fā)展的重要資源,而且關(guān)于鼓勵(lì)和支持社會(huì)力量參與公共文化服務(wù)供給的政策也越來越明確。另一方面,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,國(guó)家的重視和當(dāng)前蓬勃發(fā)展的圖書館事業(yè)又吸引了社會(huì)力量的廣泛關(guān)注。除此之外,社會(huì)力量作為多元化供給體系中的一員,因其成本低、專業(yè)化、創(chuàng)新性等優(yōu)勢(shì),在促進(jìn)文化體制改革和改善公共圖書館服務(wù)供給乏力方面扮演著重要的角色。社會(huì)力量參與公共圖書館服務(wù)供給是一個(gè)新的研究領(lǐng)域,也是推動(dòng)公共圖書館服務(wù)供給模式創(chuàng)新和優(yōu)化的有效措施。本文以社會(huì)力量參與公共圖書館服務(wù)供給這一具體領(lǐng)域出發(fā),運(yùn)用文獻(xiàn)研究、實(shí)地調(diào)研和訪談等方法,以合肥地區(qū)公共圖書館引入社會(huì)力量參與服務(wù)供給作為研究對(duì)象,對(duì)...

【文章頁數(shù)】：57 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
1 引言
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的與研究意義
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意義
    1.3 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        1.3.1 國(guó)外研究現(xiàn)狀
        1.3.2 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀
    1.4 研究思路與內(nèi)容
        1.4.1 研究思路
        1.4.2 研究?jī)?nèi)容
    1.5 研究方法與創(chuàng)新點(diǎn)
        1.5.1 研究方法
        1.5.2 創(chuàng)新點(diǎn)
2 社會(huì)力量參與公共圖書館服務(wù)供給的概念界定
    2.1 社會(huì)力量的概念
    2.2 公共圖書館的概念及特點(diǎn)
    2.3 公共圖書館服務(wù)供給的概念
3 社會(huì)力量參與公共圖書館服務(wù)供給的理論依據(jù)
    3.1 新公共服務(wù)理論
    3.2 委托代理理論
    3.3 治理理論
4 合肥市社會(huì)力量參與公共圖書館服務(wù)供給分析
    4.1 合肥市社會(huì)力量參與公共圖書館服務(wù)供給現(xiàn)狀
        4.1.1 公共圖書館發(fā)展概況
        4.1.2 參與公共圖書館服務(wù)供給的社會(huì)力量類型
        4.1.3 社會(huì)力量參與公共圖書館服務(wù)供給概況
    4.2 社會(huì)力量參與公共圖書館服務(wù)供給的驅(qū)動(dòng)因素
        4.2.1 政策的支持是重要推動(dòng)力
        4.2.2 專業(yè)化人員不足是主要因素
        4.2.3 節(jié)約成本和提升服務(wù)水平是基本出發(fā)點(diǎn)
    4.3 社會(huì)力量參與公共圖書館服務(wù)供給的內(nèi)容
    4.4 社會(huì)力量參與公共圖書館服務(wù)供給的主要方式
        4.4.1 購買服務(wù)
        4.4.2 PPP
        4.4.3 協(xié)同服務(wù)
        4.4.4 志愿服務(wù)
        4.4.5 不同方式的比較
    4.5 社會(huì)力量參與公共圖書館服務(wù)供給的流程
5 合肥市社會(huì)力量參與公共圖書館服務(wù)供給存在的問題
    5.1 對(duì)社會(huì)力量選擇存在的問題
        5.1.1 價(jià)格因素占主導(dǎo)地位導(dǎo)致不良競(jìng)爭(zhēng)
        5.1.2 缺乏對(duì)社會(huì)組織進(jìn)行更深入的考察
        5.1.3 報(bào)酬給付機(jī)制激勵(lì)性不足
    5.2 服務(wù)供給過程中存在的問題
        5.2.1 行業(yè)發(fā)展不成熟
        5.2.2 評(píng)估機(jī)制不科學(xué)
        5.2.3 需求反饋機(jī)制不完善
6 完善社會(huì)力量參與公共圖書館服務(wù)供給的建議
    6.1 改變低價(jià)觀念,重視服務(wù)質(zhì)量
    6.2 嚴(yán)把評(píng)審環(huán)節(jié),加強(qiáng)實(shí)地考察
    6.3 建立彈性支付方式,增強(qiáng)報(bào)酬的激勵(lì)性
    6.4 制定鼓勵(lì)政策,建立行業(yè)協(xié)會(huì)
    6.5 創(chuàng)新評(píng)估模式,全流程引入第三方機(jī)構(gòu)
    6.6 明確角色定位,構(gòu)建多主體參與的決策機(jī)制
7 總結(jié)與展望
參考文獻(xiàn)
致謝
攻讀碩士學(xué)位期間的研究成果



本文編號(hào)：3905840