本文關(guān)鍵詞：醫(yī)院人事檔案管理工作如何適應(yīng)新形勢(shì)的需要，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：伴隨著科技發(fā)展的熱潮以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,對(duì)于應(yīng)用型人才的需求量大大增加。為了對(duì)人才更好地進(jìn)行利用,開(kāi)發(fā)人才的潛在能力,使其更好地為社會(huì)服務(wù),做好人事檔案的管理工作是非常重要的。目前,實(shí)現(xiàn)檔案的科學(xué)化、規(guī)范化的管理是做好社會(huì)工作的關(guān)鍵。本文主要對(duì)當(dāng)前醫(yī)院人事檔案管理工作存在的問(wèn)題以及優(yōu)化對(duì)策進(jìn)行闡述,以期能夠?qū)︶t(yī)院的發(fā)展起到一定的促進(jìn)作用。
【作者單位】： 廣東省湛江中心人民醫(yī)院;
【關(guān)鍵詞】： 新形勢(shì) 醫(yī)院 人事檔案管理 措施
【分類號(hào)】：G275.9;R197.32
【正文快照】： 隨著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng),所有企業(yè)的人事檔案管理都發(fā)生了很大的變化,都在走向科技化、完善化,所以對(duì)于歷史檔案的保管及應(yīng)用的過(guò)程要?jiǎng)?chuàng)新審核。歷史檔案的存在包含著每一個(gè)人的歷史資料和相關(guān)證明,它清晰地、準(zhǔn)確地記錄著每一個(gè)人在工作上的表現(xiàn)、學(xué)識(shí)、素養(yǎng)等情況,為管

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