發(fā)布時間：2023-02-07 18:58

　　[目的/意義]目前國內(nèi)圖書館學(xué)術(shù)界對創(chuàng)客空間中館員培訓(xùn)的途徑、方法及影響因素的研究略顯不足,文章擬將集聚輻射效應(yīng)的原理運(yùn)用到創(chuàng)客空間的館員培訓(xùn)中,運(yùn)用扎根理論及方法對訪談資料進(jìn)行編碼分析,識別館員培訓(xùn)中集聚輻射效應(yīng)的影響因素,啟發(fā)空間管理者克服館員培訓(xùn)的瓶頸和障礙,在培訓(xùn)途徑上尋找新突破,在培訓(xùn)內(nèi)容和方法上尋找新思路。[方法/過程]通過實(shí)地調(diào)研國內(nèi)公共圖書館、高校圖書館及社會機(jī)構(gòu)的創(chuàng)客空間,選取52位經(jīng)驗(yàn)豐富、工作業(yè)績卓越的館員獲取訪談數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上,基于Nvivo軟件采用扎根理論的開放式編碼、主軸編碼和選擇性編碼萃取概念和范疇,按照規(guī)范流程進(jìn)行編碼分析。[結(jié)果/結(jié)論]在前期編碼的基礎(chǔ)上,構(gòu)建空間館員培訓(xùn)集聚輻射效應(yīng)的影響因素模型(AIPE),闡明館員培訓(xùn)集聚輻射效應(yīng)的形成、發(fā)展規(guī)律,不斷推進(jìn)空間培訓(xùn)的資源優(yōu)化、匯集、共享,形成館員培訓(xùn)的集聚輻射效應(yīng),彰顯館員培訓(xùn)的效果與影響力。

【文章頁數(shù)】：8 頁

【文章目錄】：
1 引言
    1.1 研究背景
    1.2 研究問題
2 數(shù)據(jù)收集
    2.1 研究方法
    2.2 訪談對象
    2.3 深度訪談
    2.4 訪談過程
3 研究過程
    3.1 開放式編碼
    3.2 主軸編碼
    3.3 選擇性編碼
    3.4 理論飽和度檢驗(yàn)
4 研究發(fā)現(xiàn)
    4.1 館員培訓(xùn)集聚輻射效應(yīng)的模型
    4.2 集聚輻射效應(yīng)的形成
5 集聚輻射效應(yīng)的影響因素
    5.1 氛圍效應(yīng)影響因素
    5.2 投入效應(yīng)影響因素
    5.3 過程效應(yīng)影響因素
    5.4 效果效應(yīng)影響因素
6 結(jié)語



本文編號：3737265