發(fā)布時間：2021-05-19 23:13

　　高校圖書館是高等院校之中十分重要的機構(gòu),承擔(dān)著收集、整理、存儲以及傳播圖書文獻等重要職責(zé),為廣大師生以及讀者所服務(wù),同時也與高校教學(xué)活動、科研工作的順利實施緊密相關(guān)。加強高校圖書館管理是高校發(fā)展期間十分重要的任務(wù),而傳統(tǒng)管理理念無法有效將其價值發(fā)揮出來,所以本文則就高校圖書館管理中人本管理思想的有效應(yīng)用進行了研究。 

【文章來源】：蘭臺內(nèi)外. 2020,(20)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、人本管理思想相關(guān)概述
三、高校圖書館管理中人本管理思想應(yīng)用必要性
    1.能幫助圖書館管理人員樹立主人翁意識
    2.為人才優(yōu)勢有效發(fā)揮提供制度保障
    3.促進圖書館各個部門之間的協(xié)作
四、高校圖書館管理現(xiàn)狀分析
    1.資源利用不充分
    2.圖書館管理模式滯后
    3.圖書館管理人員素質(zhì)有待提升
    4.圖書館服務(wù)水平較低
五、高校圖書館管理中人本管理思想有效應(yīng)用的措施
    1.樹立以人為本理念,提高圖書館服務(wù)水平
    2.創(chuàng)新傳統(tǒng)管理模式,確保人本管理思想落實
    3.完善激勵機制,進一步激發(fā)管理人員潛能
    4.加強新技術(shù)使用,組織豐富多樣的文化活動
    5.提高圖書館管理人員專業(yè)能力
    6.優(yōu)化圖書館閱讀環(huán)境
六、結(jié)語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]試析人本管理思想在高校圖書館管理創(chuàng)新中的應(yīng)用[J]. 聶慧.  蘭臺內(nèi)外. 2020(14)
[2]人本管理思想在高校圖書館管理創(chuàng)新中的應(yīng)用[J]. 吳曉杏,鐘美平.  戲劇之家. 2020(06)
[3]人本管理在高校圖書館管理中的應(yīng)用探究[J]. 劉鳳云.  科技經(jīng)濟導(dǎo)刊. 2020(06)
[4]人本管理思想在高校圖書館管理創(chuàng)新中的應(yīng)用[J]. 劉鵬.  遼寧高職學(xué)報. 2019(10)
[5]高校圖書館管理中人本管理的應(yīng)用探討[J]. 翟健.  辦公室業(yè)務(wù). 2019(09)
[6]人本管理思想在高校圖書館管理中的應(yīng)用[J]. 連艷英.  山西大同大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2018(06)
[7]高校圖書館管理中人本管理思想的應(yīng)用研究[J]. 彭燕輝.  中國高新區(qū). 2018(05)
[8]人本管理思想在高校圖書館管理創(chuàng)新中的應(yīng)用[J]. 肖玉虹.  才智. 2015(24)
[9]人本管理思想在高校圖書館管理創(chuàng)新中的應(yīng)用[J]. 熊定麗.  技術(shù)與市場. 2015(04)
[10]論檔案與圖書資源知識服務(wù)的人本管理策略[J]. 陳少毅.  蘭臺內(nèi)外. 2010(03)



本文編號：3196607