【摘要】：圖書館人是圖書館工作的主體,對(duì)圖書館員的思想、心理和工作績(jī)效進(jìn)行全面客觀的分析和評(píng)價(jià),把握?qǐng)D書館人的思想脈博,消除他們心理上情緒上的消極因素,最大限度發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性,是圖書館管理工作的應(yīng)有之義。 社會(huì)資本是20世紀(jì)80年代興起的一個(gè)國(guó)際性學(xué)術(shù)熱點(diǎn),它被認(rèn)為是貨幣資本、物質(zhì)資本、技術(shù)資本、人力資本之外可能促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的又一個(gè)不可忽視的資本類型。本文將社會(huì)資本這一概念引入到圖書館學(xué)的研究中來,旨在分析圖書館人的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、信任、社會(huì)規(guī)范及其資本化策略,以及圖書館人積累社會(huì)資本的重要意義。文章指出,社會(huì)資本的積累為圖書館人以及圖書館的發(fā)展將產(chǎn)生極其重要的正面影響；作為公共領(lǐng)域并為社會(huì)公眾提供服務(wù)的圖書館及其工作人員,需要有效積累和利用社會(huì)資本優(yōu)勢(shì),獲取所需的知識(shí)資源、財(cái)力資源和人力資源,以此促進(jìn)自身發(fā)展以及圖書館知識(shí)管理效益的最大化。同時(shí),文章結(jié)合圖書館員的“職業(yè)高原”、“職業(yè)倦怠”等現(xiàn)象提出圖書館人積累社會(huì)資本的幾個(gè)方法,以期提高圖書館人的工作績(jī)效,并促進(jìn)圖書館人的身心健康發(fā)展,為圖書館乃至整個(gè)圖書館事業(yè)的良性發(fā)展指出有益思路和啟發(fā)。
【學(xué)位授予單位】：黑龍江大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2011
【分類號(hào)】：G251.6

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2740073