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動(dòng)漫游戲企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)構(gòu)建研究

發(fā)布時(shí)間:2020-06-12 08:04
【摘要】:國(guó)內(nèi)動(dòng)漫游戲企業(yè)發(fā)展速度快且數(shù)量不斷增多,在日益激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,企業(yè)要想在行業(yè)發(fā)展中脫穎而出,就必須擁有核心競(jìng)爭(zhēng)力,以獲得發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),因此動(dòng)漫游戲企業(yè)構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)的任務(wù)也必須加快落實(shí)。本文通過(guò)對(duì)我國(guó)動(dòng)漫游戲企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研,具體包括企業(yè)基本信息、企業(yè)建立概況、企業(yè)構(gòu)建及運(yùn)行現(xiàn)狀等三大部分內(nèi)容。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查與案例分析,指出我國(guó)動(dòng)漫游戲企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)存在部門(mén)設(shè)置不合理、體系不健全、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)人員素質(zhì)不高、情報(bào)信息流動(dòng)性低、對(duì)員工的信息需求分析不到位、缺乏情報(bào)反饋系統(tǒng)及反競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)、未受到?jīng)Q策層足夠重視等問(wèn)題。結(jié)合相關(guān)理論與動(dòng)漫游戲企業(yè)特點(diǎn),提出構(gòu)建具有動(dòng)漫游戲企業(yè)特色的基于Web挖掘的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)。最后提出了保障系統(tǒng)運(yùn)行的措施,以優(yōu)化所構(gòu)建的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)。
【圖文】:

分布圖,發(fā)文量,論文,分布圖


圖1-1論文發(fā)文量及增加量分布圖逡逑根據(jù)論文發(fā)文量及增加量分布圖可看出,近幾年間有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)研宄的發(fā)逡逑文量總體上呈平緩發(fā)展的趨勢(shì)。經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)構(gòu)建及運(yùn)行的相逡逑關(guān)理論也日趨成熟,因此近幾年國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息資源研宄的關(guān)注度并未有顯著逡逑

企業(yè)規(guī)模,研發(fā)部門(mén),樣本,部門(mén)


逑100-300人的中型企業(yè)為28?jìng)(gè)占總調(diào)查企業(yè)的38%,企業(yè)規(guī)模在300人以上的大逡逑型企業(yè)為4個(gè)占總調(diào)查企業(yè)的5%。以下是樣本企業(yè)規(guī)模分布信息,詳見(jiàn)圖3-1。逡逑樣本企業(yè)規(guī)模分布逡逑300人以上邐邐逡逑100-300邋人疆逡逑圖3-1樣本企業(yè)規(guī)模分布逡逑填寫(xiě)本次調(diào)查問(wèn)卷的對(duì)象部門(mén)主要分布在市場(chǎng)部門(mén)、研發(fā)部門(mén)與行政管理部逡逑門(mén)。其中研發(fā)部門(mén)占比35%,,市場(chǎng)部門(mén)占比53%,行政管理部門(mén)占比12%。以下逡逑是填表部門(mén)分布信息,詳見(jiàn)表3-2。逡逑24逡逑
【學(xué)位授予單位】:福建師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2018
【分類(lèi)號(hào)】:G350;G124

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本文編號(hào):2709244

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