【摘要】： 隨著互聯(lián)網(wǎng)逐漸成為人類信息傳遞和知識(shí)交流的主流平臺(tái)，內(nèi)容提供商、機(jī)構(gòu)庫以及電子社區(qū)等新的信息交流機(jī)構(gòu)如雨后春筍般出現(xiàn)，給曾經(jīng)處于信息交流中心位置的圖書館帶來嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。圖書館正處于十字路口：要么死守原有的模式，把新載體文獻(xiàn)排除在外，要么重新調(diào)整自己的戰(zhàn)略，仍然扮演信息交流中心的角色，但后者需要的不只是量的變化，而是質(zhì)的飛躍，也就是說，圖書館將面臨整個(gè)范式的轉(zhuǎn)變。本文正是基于這樣的研究背景，探討在新的環(huán)境下借鑒和引進(jìn)現(xiàn)代管理思潮和方法，如何構(gòu)建適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的我國高校圖書館組織結(jié)構(gòu)和人力資源管理模式，以推進(jìn)圖書館管理與服務(wù)的改革，發(fā)展適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)需求、以人為本的知識(shí)服務(wù)體系。 本文首先簡要分析了組織結(jié)構(gòu)模式的演變歷程、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本原則和內(nèi)容，并從戰(zhàn)略型人力資源管理理論、描述型人力資源管理理論、規(guī)范型人力資源管理理論三個(gè)方面探討了人力資源管理的基本理論，介紹了目前組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新以及人力資源管理的發(fā)展趨勢。為后文的研究奠定了理論基礎(chǔ)。本論文從詳細(xì)描述圖書館所面臨的外部與內(nèi)部環(huán)境變化出發(fā)，對我國高校圖書館組織結(jié)構(gòu)和人力資源管理的現(xiàn)狀、弊端及其產(chǎn)生原因進(jìn)行了剖析。隨后分析了推動(dòng)高校圖書館組織變革的因素，在研究國內(nèi)外高校圖書館組織變革的幾種模式的基礎(chǔ)上，提出了構(gòu)建基于流程再造的我國高校圖書館知識(shí)型團(tuán)隊(duì)組織模式的觀點(diǎn)。同時(shí)，指出以人力資源為中心的管理是我國圖書館管理的必然趨勢，提出以知識(shí)管理的思想來指導(dǎo)圖書館的人力資源管理，構(gòu)建我國高校圖書館新的人力資源管理模式，，并就加強(qiáng)圖書館人力資本管理、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型圖書、圖書館員的職業(yè)生涯管理及創(chuàng)新圖書館文化等具體策略進(jìn)行了詳細(xì)的論述。
【學(xué)位授予單位】：昆明理工大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2006
【分類號】：G251

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 邵康慶;;改革高校圖書館人事制度的幾點(diǎn)設(shè)想[J];大學(xué)圖書館學(xué)報(bào);1984年03期

2 劉澤根;張靖安;;高校圖書館設(shè)立書亭小議[J];圖書與情報(bào);1985年04期

3 趙殿琴;談高校圖書館的教育職能[J];鞍山師范學(xué)院學(xué)報(bào);1987年02期

4 黃麗云;高校圖書館原版外刊訂購的新問題及其對策[J];圖書館論壇;1988年04期

5 唐作新;;關(guān)于高校圖書館總體服務(wù)方式改革設(shè)想[J];新世紀(jì)圖書館;1988年01期

6 金強(qiáng);縮微技術(shù)在高校圖書館的應(yīng)用[J];圖書情報(bào)知識(shí);1989年01期

7 宋林森;;對發(fā)揮高校圖書館群體效益的淺見[J];新世紀(jì)圖書館;1989年05期

8 黃艷芬;梁達(dá)發(fā);;試談高校圖書館外文期刊的藏與用[J];圖書館論壇;1989年01期

9 蕭若雷;論高校圖書館的人才結(jié)構(gòu)[J];懷化學(xué)院學(xué)報(bào);1991年04期

10 王麗佳;高校圖書館情報(bào)服務(wù)工作[J];圖書館學(xué)研究;1992年04期

相關(guān)會(huì)議論文 前10條

1 劉寧;;高校圖書館的信息服務(wù)[A];福建省圖書館學(xué)會(huì)2001年年會(huì)論文集[C];2001年

2 牛莉俠;;網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下高校圖書館的信息服務(wù)工作[A];向數(shù)字化轉(zhuǎn)型的圖書館工作[C];2004年

3 王秀平;郭文秀;袁永旭;;山西省高校圖書館高被引論文分析[A];華北地區(qū)高校圖協(xié)第二十四屆學(xué)術(shù)年會(huì)論文（文章）匯編[C];2010年

4 劉金福;;高校圖書館閱讀量的計(jì)量方法及預(yù)測模型[A];福建省圖書館學(xué)會(huì)2009年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2009年

5 楊錚;;高校圖書館的地位與作用[A];圖書館理論與實(shí)踐[C];2002年

6 陸地;郭秦茂;;高校圖書館信息資源的開發(fā)與利用[A];圖書館與西部大開發(fā)[C];2002年

7 惠涓澈;馮永財(cái);;論21世紀(jì)館長的素質(zhì)要求[A];圖書館改革與發(fā)展——陜西省社會(huì)科學(xué)信息學(xué)會(huì)第六次學(xué)術(shù)討論會(huì)論文集[C];2003年

8 劉巧玲;;高校圖書館期刊信息資源開發(fā)與利用的策略[A];山西省科學(xué)技術(shù)情報(bào)學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2004年

9 張曉梅;;試論信息共享空間給高校圖書館帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)[A];福建省圖書館學(xué)會(huì)2009年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2009年

10 胡德芳;;以人為本——高校圖書館可持續(xù)發(fā)展的根本保證[A];福建省圖書館學(xué)會(huì)2000年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2000年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 周國忠;期待高校圖書館走近大眾閱讀[N];福建日報(bào);2009年

2 湯玉麗;高校圖書館如何應(yīng)對學(xué)生淺閱讀[N];吉林日報(bào);2010年

3 本報(bào)記者 劉嬋;高校圖書館該不該敞開大門？[N];中國文化報(bào);2010年

4 王莉　本報(bào)記者 尹訓(xùn)銀;高校圖書館假期收費(fèi)是否合理？[N];中國消費(fèi)者報(bào);2010年

5 河北師范大學(xué) 許梅;高校圖書館助力縣域經(jīng)濟(jì)探析[N];中國特產(chǎn)報(bào);2010年

6 張肖雯 易慧頻 王詩雨;高校圖書館從傳統(tǒng)邁向現(xiàn)代[N];中國社會(huì)科學(xué)報(bào);2011年

7 本報(bào)駐青島記者 毛公強(qiáng)　通訊員 趙冉;青島市開發(fā)區(qū)居民共享高校圖書館[N];中國文化報(bào);2011年

8 商報(bào)·卷藏?cái)?shù)據(jù)專題組;綜合類高校圖書館上半年中文圖書館配市場分析[N];中國圖書商報(bào);2011年

9 張寧;高校圖書館需提升“四種境界”[N];石油管道報(bào);2011年

10 本報(bào)記者 米娜;高校圖書館：該不該劃地收費(fèi)[N];黑龍江日報(bào);2004年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 侯家麟;知識(shí)服務(wù)模式下高校圖書館績效及價(jià)值評估研究[D];天津大學(xué);2012年

2 宋金波;企業(yè)組織變革與實(shí)施先進(jìn)制造技術(shù)的配適關(guān)系研究[D];大連理工大學(xué);2006年

3 范興坤;中國大陸地區(qū)圖書館事業(yè)政策研究（1978-2008）[D];南京大學(xué);2010年

4 索貴彬;轉(zhuǎn)軌—轉(zhuǎn)型期國有商業(yè)銀行制度創(chuàng)新研究[D];天津大學(xué);2006年

5 邵仲巖;基于權(quán)力—權(quán)利系統(tǒng)的企業(yè)組織變革研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2006年

6 許紅;中國企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組關(guān)鍵成功因素及其評價(jià)的實(shí)證研究[D];廈門大學(xué);2009年

7 王強(qiáng);學(xué)科館員與大學(xué)圖書館知識(shí)服務(wù)研究[D];吉林大學(xué);2010年

8 林志揚(yáng);企業(yè)組織變革[D];廈門大學(xué);2002年

9 金勝勇;目標(biāo)導(dǎo)向型圖書館信息資源共建共享理論體系研究[D];南開大學(xué);2010年

10 錢鵬;高�？茖W(xué)數(shù)據(jù)管理研究[D];南京大學(xué);2012年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 葉丹;高校圖書館學(xué)科化服務(wù)研究[D];安徽大學(xué);2010年

2 裴嫣s

本文編號：2589027