本文選題：勞動(dòng)就業(yè)　切入點(diǎn)：社會(huì)保障　出處：《信息系統(tǒng)工程》2017年03期

【摘要】：勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障的檔案管理規(guī)章定制原則主要包括五點(diǎn):第一,維護(hù)集中統(tǒng)一管理原則;第二,堅(jiān)持條塊結(jié)合管理體系;第三,突出服務(wù)大眾管理目標(biāo);第四,吸收開(kāi)拓創(chuàng)新管理策略;第五,加強(qiáng)專業(yè)檔案管理特色。
[Abstract]:The archives management rules and custom principles of labor employment and social security mainly includes five points: first, to maintain the principle of centralized management; second, adhere to the integrated management system; third, outstanding public service management objectives; fourth, absorption and innovation management strategy; fifth, strengthen the professional archives management features.

【作者單位】： 黑龍江省黑河市五大連池風(fēng)景區(qū)勞動(dòng)就業(yè)局;
【分類號(hào)】：D632.1;G271

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本文編號(hào)：1707632