本文關(guān)鍵詞：研究數(shù)據(jù)館員職業(yè)能力構(gòu)建策略——基于《研究數(shù)據(jù)館員能力框架》的分析與解讀　出處：《新世紀(jì)圖書館》2017年10期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：論文通過對《研究數(shù)據(jù)館員能力框架》的分析和解讀,提出明確研究數(shù)據(jù)館員角色及職能要求、建立研究數(shù)據(jù)管理制度、制定研究數(shù)據(jù)館員評價標(biāo)準(zhǔn)、加強研究數(shù)據(jù)館員隊伍建設(shè)、開展數(shù)據(jù)管理培訓(xùn)項目等建議。
[Abstract]:Based on the analysis and interpretation of the data librarians ' capability framework , this paper puts forward a clear research data librarians ' role and function requirement , establishes the research data management system , sets up the research data librarians ' evaluation standard , strengthens the research data librarians ' team construction , carries out the data management training project and so on .

【作者單位】： 如東縣圖書館;
【基金】：國家社會科學(xué)基金項目“知識管理視角下差錯學(xué)習(xí)機制和模型構(gòu)建的研究”(項目編號:13BTQ054) 江蘇省文化科研課題“江蘇省城鄉(xiāng)基本公共文化服務(wù)均等化實現(xiàn)路徑研究”(項目編號:16YB28)研究成果之一
【分類號】：G251.6
【正文快照】： 0引言隨著數(shù)據(jù)驅(qū)動的科研第四范式的發(fā)展,科研人員的研究方式發(fā)生了質(zhì)的變化,研究數(shù)據(jù)越來越成為驗證或駁斥一種觀點或結(jié)論的最直接、最有力、最客觀的證據(jù)[1],其作用和地位被提到了前所未有的高度。在這種環(huán)境下,良好的研究數(shù)據(jù)管理(Research Data Management,簡稱RDM)對確保，

本文編號：1361612