圖書館人員互動式隱性知識轉(zhuǎn)移研究
本文關(guān)鍵詞:圖書館人員互動式隱性知識轉(zhuǎn)移研究 出處:《新世紀(jì)圖書館》2017年06期 論文類型:期刊論文
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【摘要】:論文在分析國內(nèi)外研究現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,探索圖書館通過人員互動轉(zhuǎn)移隱性知識的必然性以及人員互動對圖書館隱性知識轉(zhuǎn)移的支撐優(yōu)勢,并以圖書館中若干典型服務(wù)為例進(jìn)行具體說明。研究發(fā)現(xiàn):圖書館隱性知識的轉(zhuǎn)移需要人員互動,人員互動也確實能夠促進(jìn)圖書館隱性知識轉(zhuǎn)移。此研究結(jié)論對于有效推動圖書館知識管理活動有指導(dǎo)意義。
[Abstract]:......
【作者單位】: 安徽大學(xué)管理學(xué)院;
【分類號】:G251.6
【正文快照】: 王培林蔣夢陽知識整序與管理是圖書館的基本職能之一,隱性知識轉(zhuǎn)移是知識管理領(lǐng)域的熱門話題之一[1]。館員的隱性知識以及圖書館對隱性知識的管理能力形成了圖書館的核心能力[2]。然而,隱性知識只有在轉(zhuǎn)移的過程中,才能實現(xiàn)動態(tài)更新和增值,不能轉(zhuǎn)移的隱性知識只能成為一潭死水
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1 吳國慶 蔣天虎;黃金十支隊解決基層難題“就地求醫(yī)”[N];人民武警;2007年
2 深圳特區(qū)報評論員 鄧輝林;讓市民盡享文化成果[N];深圳特區(qū)報;2011年
,本文編號:1350125
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