本文關(guān)鍵詞：小議縣級博物館的人才培養(yǎng)與使用

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【摘要】：我國縣級博物館數(shù)量多、分布廣,是我國博物館事業(yè)的重要組成部分。自2008年以來多數(shù)縣級博物館實行了免費參觀,但依然門庭冷落,參觀者寥寥無幾。究其原因有資金短缺、藏品匱乏、管理不善等之外,最根本是缺少優(yōu)秀有用的人才,所以培養(yǎng)有用的博物館人才是當(dāng)務(wù)之急�？h級博物館的人才培養(yǎng)首先要制訂長期與短期相結(jié)合的人才策略,具體有實施學(xué)歷教育、實行在職培訓(xùn)制度、要加強館際之間的交流和協(xié)作、師徒傳授和以老帶新以及鼓勵工作人員自學(xué)成才等。最后還要注意人才合理使用問題,以人盡其用,充分發(fā)揮各種人才的優(yōu)勢。
【作者單位】： 余姚市河姆渡遺址博物館;
【分類號】：G261
【正文快照】： 改革開放以來,我國的博物館事業(yè)蓬勃發(fā)展,無論是數(shù)量還是質(zhì)量都出現(xiàn)了前所未有的盛況。據(jù)統(tǒng)計,我國博物館已從1983年的467座發(fā)展到2014年的4510座,近年來博物館更是以一天一座的速度快速增加�？h級博物館是我國博物館事業(yè)中最基層的單位,廣泛分布于全國各地,數(shù)量龐大,幾乎占了，

本文編號：1142613