本文關(guān)鍵詞：大型國有企業(yè)離退休職工思想政治工作問題研究

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【摘要】：在我國社會主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國民經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)程中，國有企業(yè)占據(jù)了主導(dǎo)地位，發(fā)揮了極為重要的作用，肩負(fù)著中華民族偉大復(fù)興，實(shí)現(xiàn)“中國夢”的重要使命。然而，隨著時(shí)代的進(jìn)步，以及國有企業(yè)的不斷發(fā)展與改革，大型國有企業(yè)的離退休職工逐漸形成一個(gè)特殊的弱勢社會群體。他們在國有企業(yè)的長期建設(shè)中貢獻(xiàn)了畢生精力，但是隨著國有企業(yè)改革和經(jīng)濟(jì)利益的多元化，一些老同志受到住房制度改革、醫(yī)療制度改革、物價(jià)體制改革等社會因素的影響,普遍存在較大的思想波動(dòng)，思想觀念發(fā)生了諸多新的變化，思維方式也由封閉的單一型向開放的多元型快速轉(zhuǎn)化，盡管總的發(fā)展態(tài)勢是健康和穩(wěn)定的，但是，在社會轉(zhuǎn)型期，離退休職工中某些消極思想依然存在，隊(duì)伍中呈現(xiàn)出的復(fù)雜性、多樣性、易變性特點(diǎn)不容忽視。 首先，本文從研究大型國有企業(yè)離退休職工的現(xiàn)狀及其思想政治教育的現(xiàn)狀入手，了解分析離退休職工存在的現(xiàn)實(shí)問題，調(diào)查研究離退休思想政治工作中存在的不足。其次，根據(jù)離退休職工現(xiàn)狀和工作中存在的問題，分析其原因，并提出切實(shí)可行的方法和對策。最后，本文從理論和現(xiàn)實(shí)兩方面入手，進(jìn)而闡述加強(qiáng)離退休職工思想政治教育對國家、社會、企業(yè)、家庭等所產(chǎn)生的重要意義。 總體而言，本文通過閱讀大量相關(guān)文獻(xiàn)，并以工作之便實(shí)地考察中國石油天然氣第一建設(shè)公司離退休職工相關(guān)工作為依據(jù)，對大型國有企業(yè)離退休職工思想政治工作的現(xiàn)狀、問題、工作方法及對策、重要意義等方面進(jìn)行系統(tǒng)研究，以期望對大型國有企業(yè)的健康、穩(wěn)定的發(fā)展，以及社會主義和諧社會、和諧社區(qū)的建設(shè)提供積極的借鑒意義。
【關(guān)鍵詞】：離退休職工 思想政治教育 方法和對策
【學(xué)位授予單位】：河南科技大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號】：D632.2;D64
【目錄】：

• 摘要2-4
• ABSTRACT4-9
• 第1章 緒論9-15
• 1.1 問題的提出及選題意義9-10
• 1.1.1 問題的提出9-10
• 1.1.2 選題的意義10
• 1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀10-13
• 1.2.1 國內(nèi)研究現(xiàn)狀10-11
• 1.2.2 國外研究現(xiàn)狀11-13
• 1.3 研究方法和創(chuàng)新點(diǎn)13-15
• 1.3.1 研究方法13
• 1.3.2 論文創(chuàng)新點(diǎn)13-15
• 第2章 大型國有企業(yè)離退休職工及其思想政治工作的現(xiàn)狀15-20
• 2.1 大型國有企業(yè)離退休職工的現(xiàn)狀15-17
• 2.1.1 離退休人員數(shù)量增多，速度逐年加快，高齡人群增大15
• 2.1.2 “空巢”現(xiàn)象日益嚴(yán)重15-16
• 2.1.3 老年生活狀態(tài)呈現(xiàn)多種模式16-17
• 2.2 大型國有企業(yè)離退休職工思想政治工作的現(xiàn)狀17-20
• 2.2.1 基礎(chǔ)設(shè)施不完善，工作開展不平衡17
• 2.2.2 老年工作專業(yè)管理人員不足，且素質(zhì)較低17-18
• 2.2.3 離退休職工黨組織建設(shè)現(xiàn)狀18-20
• 第3章 大型國有企業(yè)離退休職工思想政治工作現(xiàn)狀分析20-25
• 3.1 社會宏觀環(huán)境20
• 3.2 各級領(lǐng)導(dǎo)的重視程度20-21
• 3.2.1 對老年工作的重要性認(rèn)識不到位20-21
• 3.2.2 忽視離退休職工工作21
• 3.3 工作切入點(diǎn)不到位21-23
• 3.3.1 思想政治工作者輕視了離退休職工對“家”的依賴程度22
• 3.3.2 不了解離退休職工對時(shí)事政治關(guān)注的程度22
• 3.3.3 忽視了他們參與社會發(fā)展的熱情22
• 3.3.4 漠視了他們對娛樂交友的迫切愿望22-23
• 3.4 思想政治工作方式方法不適應(yīng)當(dāng)前形勢發(fā)展的需要23-25
• 第4章 加強(qiáng)大型國有企業(yè)離退休職工思想政治工作的對策25-41
• 4.1 領(lǐng)導(dǎo)重視是重要保證25-29
• 4.1.1 在實(shí)際工作中凸顯重視25-26
• 4.1.2 要營造氛圍，，形成齊抓共管26-27
• 4.1.3 要健全離退休職工思想政治教育的長效機(jī)制27-29
• 4.2 黨支部作用的有效發(fā)揮是基礎(chǔ)29-32
• 4.2.1 加強(qiáng)支部建設(shè)，為做好老年工作提供保障30
• 4.2.2 堅(jiān)持形勢任務(wù)教育，確保成為和諧社會建設(shè)的穩(wěn)定力量30-31
• 4.2.3 堅(jiān)持以人為本，真情實(shí)意為離退休職工服務(wù)31-32
• 4.3 了解離退休職工心理特殊性是前提32-34
• 4.3.1 心理活動(dòng)的多樣性32-33
• 4.3.2 有較強(qiáng)的政治敏銳感33
• 4.3.3 希望老有所為，體現(xiàn)自我價(jià)值和社會價(jià)值33
• 4.3.4 重視身心健康，熱心體育鍛煉33-34
• 4.4 搭建施展才華平臺是重要載體34-37
• 4.4.1 成立各種興趣協(xié)會，實(shí)現(xiàn)“老有所樂”34-35
• 4.4.2 搭建平臺，實(shí)現(xiàn)“老有所學(xué)”35-36
• 4.4.3 創(chuàng)造機(jī)會，實(shí)現(xiàn)“老有所為”36-37
• 4.5 提升專職工作人員基本素質(zhì)是必要條件37-41
• 4.5.1 要具備優(yōu)良的政治素質(zhì)37
• 4.5.2 要具備健康的身心素質(zhì)37-38
• 4.5.3 要具備深厚的人文素質(zhì)38-39
• 4.5.4 要具備優(yōu)良的道德素質(zhì)39-41
• 第5章 加強(qiáng)大型國有企業(yè)離退休職工思想政治工作的重要意義41-45
• 5.1 理論意義41-42
• 5.1.1 弘揚(yáng)民族傳統(tǒng)美德和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)41-42
• 5.1.2 落實(shí)黨和國家重要方針政策的內(nèi)在要求42
• 5.2 現(xiàn)實(shí)意義42-45
• 5.2.1 促進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)42-43
• 5.2.2 促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展43-44
• 5.2.3 促進(jìn)和諧家庭的實(shí)現(xiàn)44-45
• 結(jié)束語45-47
• 參考文獻(xiàn)47-50
• 致謝50-51
• 攻讀碩士學(xué)位期間的研究成果51

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：713633