政工即"政治思想工作",貫穿于醫(yī)院機構(gòu)管理、思想政治教育、行政后勤保障、醫(yī)患矛盾化解等諸多方面。新形勢下的醫(yī)院后勤政工工作語境、環(huán)境均發(fā)生了巨大變化,應(yīng)進一步強調(diào)"以人為本"的理念,重新對政工工作職能展開定位。文章以新形勢下的醫(yī)院后勤政工為研究對象,通過概念界定、內(nèi)涵解讀、價值分析等一系列研究,理清新形勢下醫(yī)院后勤政工面臨的挑戰(zhàn)及存在的機遇,以促進我國醫(yī)療事業(yè)健康發(fā)展、提高醫(yī)院政工整體水平、創(chuàng)新后勤政工工作模式為目的,提出合理的方案及科學(xué)建議。

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
一、新形勢下醫(yī)院后勤政工概述：概念與內(nèi)涵
    1. 醫(yī)院后勤政工的概念界定
    2. 醫(yī)院后勤政工的內(nèi)涵解讀
二、新形勢下醫(yī)院后勤政工的價值分析
三、新形勢下醫(yī)院后勤政工工作面臨的挑戰(zhàn)
四、新形勢下醫(yī)院后勤政工工作模式創(chuàng)新建議
    1. 醫(yī)院后勤政工工作精準(zhǔn)定位
    2. 建立健全醫(yī)院后勤政工制度
    3. 提升醫(yī)院后勤政工人員素養(yǎng)



本文編號：3888518