近年來,從中央到地方,企業(yè)家精神在企業(yè)經營、經濟發(fā)展的積極作用得到肯定。中共十九大報告要求發(fā)揚企業(yè)家精神,鼓勵學習企業(yè)家經營行為,帶動社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)風潮,激發(fā)市場活力。隨著經濟全球化的發(fā)展,中國在世界經濟中的話語權在不斷提高,中國企業(yè)開始邁出國門、走向世界,在中國企業(yè)國際化的過程中,企業(yè)家的創(chuàng)新、冒險等精神品質,對企業(yè)國際化有不同程度的影響。本文以企業(yè)家精神為研究主體,探討企業(yè)家精神對企業(yè)國際化的影響。本文通過查閱大量文獻,將企業(yè)家精神內核鎖定為創(chuàng)新精神和冒險精神,通過間接代理變量的測度方法選取上市公司2010-2018年的有關數(shù)據作為衡量解釋變量與被解釋變量的指標。分別使用研發(fā)投入占比、資產負債率衡量企業(yè)家精神中的創(chuàng)新精神和冒險精神作為解釋變量,企業(yè)國際化水平,作為被解釋變量,運用OLS混合回歸分析的方法探討企業(yè)家精神對企業(yè)國際化的影響。此外,通過企業(yè)所有制和企業(yè)CEO兩職兼任情況對樣本進行分組回歸比較,探討不同類別的企業(yè)在企業(yè)家精神對企業(yè)國際化的影響差異。本文借助企業(yè)資源基礎理論和公司治理理論,對企業(yè)家精神影響企業(yè)國際化的路徑和作用機制進行闡述,基于研究成果,提出鼓勵創(chuàng)新、管控債務風...

【文章頁數(shù)】：63 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
1 前言
    1.1 研究背景及意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 研究內容與結構
        1.2.1 研究內容及技術路線圖
        1.2.2 研究結構
        1.2.3 研究深度
    1.3 研究方法
        1.3.1 文獻回顧法
        1.3.2 實證研究法
    1.4 創(chuàng)新與不足
        1.4.1 本文的創(chuàng)新
        1.4.2 本文的不足
2 文獻綜述
    2.1 企業(yè)家精神的相關研究
        2.1.1 企業(yè)家精神的定義與內容
        2.1.2 企業(yè)家精神的測度與代理變量
    2.2 企業(yè)國際化的相關研究
        2.2.1 國際化的定義
        2.2.2 企業(yè)國際化的影響因素
    2.3 企業(yè)家精神與企業(yè)國際化
        2.3.1 創(chuàng)新精神對企業(yè)國際化的影響
        2.3.2 冒險精神對企業(yè)國際化的影響
    2.4 文獻評述
3 理論分析與研究假設
    3.1 資源基礎理論
    3.2 公司治理理論
    3.3 企業(yè)家精神對企業(yè)國際化的影響分析與研究假設
        3.3.1 創(chuàng)新精神對企業(yè)國際化的影響
        3.3.2 冒險精神對企業(yè)國際化的影響
    3.4 企業(yè)異質性的影響分析及研究假設
        3.4.1 所有制異質性分析及研究假設
        3.4.2 CEO兩職兼任的異質性分析及研究假設
4 研究設計
    4.1 樣本選擇與數(shù)據來源
    4.2 變量設置
        4.2.1 被解釋變量
        4.2.2 核心解釋變量
        4.2.3 控制變量
    4.3 實證模型
5 實證分析
    5.1 總體描述性統(tǒng)計
    5.2 相關性檢驗
    5.3 實證與回歸結果分析
        5.3.1 基準回歸結果
        5.3.2 進一步分析
            5.3.2.1 企業(yè)所有制屬性回歸結果分析
            5.3.2.2 CEO兩職兼任情況回歸結果分析
6 穩(wěn)健性檢驗
    6.1 縮短數(shù)據時間跨度穩(wěn)健性檢驗
    6.2 自變量滯后一期穩(wěn)健性檢驗
7 結論和政策建議
    7.1 研究結論
    7.2 建議
參考文獻
致謝
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本文編號：3853951