職業(yè)道德是人們在職業(yè)活動中應(yīng)遵循的基本準則,加強職業(yè)道德建設(shè)有助于職業(yè)活動的有序開展,同時對規(guī)范社會秩序、構(gòu)建和諧社會具有重要價值。會計人員職業(yè)道德是職業(yè)道德的特殊表征,具有自身的行業(yè)特點。開展會計人員職業(yè)道德評價研究對現(xiàn)有的會計職業(yè)道德理論研究具有一定的參考和借鑒意義,對各行業(yè)的會計人員職業(yè)道德建設(shè)可提供一定的理論依據(jù)和實踐參考,且能促進會計人員的職業(yè)道德品質(zhì)大力提升。當前,關(guān)于會計人員職業(yè)道德建設(shè)研究的成果較多,但對會計人員職業(yè)道德評價的研究則較為鮮見。會計人員職業(yè)道德是會計人員在履行工作職責(zé)的過程中應(yīng)當遵守的道德意識及應(yīng)具備的職業(yè)技能,主要包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律等八個方面的內(nèi)容,具有會計人員應(yīng)具備專業(yè)的職業(yè)技能、會計人員職業(yè)道德需要忠實履行職業(yè)的社會職能、會計人員面對多方面的復(fù)雜關(guān)系的特殊性。會計人員職業(yè)道德評價主要有自我評價、內(nèi)部評價及外部評價三種形式,評價目的的特定性、評價對象的特定性、評價標準的功利性及評價內(nèi)容的多元化是其主要特征,規(guī)范準入資格、認真履行崗位職責(zé)、勇于承擔(dān)職業(yè)道德責(zé)任、嚴守會計法律法規(guī)是其特殊要求,評價目的、評價主體、評價客體、評價指標體系、評價標... 

【文章頁數(shù)】：89 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
緒論
    一、選題的背景及意義
    二、文獻綜述
    三、研究內(nèi)容與方法
    四、論文的創(chuàng)新之處
第一章 會計人員職業(yè)道德評價概述
    第一節(jié) 會計人員職業(yè)道德
        一、會計人員職業(yè)道德的基本內(nèi)涵
        二、會計人員職業(yè)道德的主要內(nèi)容
        三、會計人員職業(yè)道德的特殊性
        四、會計人員職業(yè)道德的重要作用
    第二節(jié) 會計人員職業(yè)道德評價
        一、會計人員職業(yè)道德評價的基本內(nèi)涵
        二、會計人員職業(yè)道德評價的基本形式
        三、會計人員職業(yè)道德評價的主要特征
        四、會計人員職業(yè)道德評價的特殊要求
    第三節(jié) 會計人員職業(yè)道德評價的主要構(gòu)成要素
        一、會計人員職業(yè)道德評價目的
        二、會計人員職業(yè)道德評價主體與評價客體
        三、會計人員職業(yè)道德評價指標體系
        四、會計人員職業(yè)道德評價標準
        五、會計人員職業(yè)道德評價依據(jù)
        六、會計人員職業(yè)道德評價方法
第二章 加強會計人員職業(yè)道德評價的主要依據(jù)
    第一節(jié) 加強會計人員職業(yè)道德評價的理論依據(jù)
        一、我國古代關(guān)于財計人員職業(yè)道德評價的相關(guān)論述
        二、馬克思恩格斯列寧關(guān)于財經(jīng)人員職業(yè)道德評價的相關(guān)論述
        三、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于會計人員職業(yè)道德評價的相關(guān)論述
    第二節(jié) 加強會計人員職業(yè)道德評價的實踐依據(jù)
        一、會計人員職業(yè)道德存在的問題及原因分析
        二、會計人員職業(yè)道德評價存在的問題及原因分析
        三、加強會計人員職業(yè)道德評價的必要性
第三章 加強會計人員職業(yè)道德評價的基本思路
    第一節(jié) 加強會計人員職業(yè)道德評價的基本原則
        一、科學(xué)性原則
        二、主體性原則
        三、全面性原則
        四、客觀性原則
    第二節(jié) 加強會計人員職業(yè)道德評價的制度建設(shè)
        一、增強會計人員職業(yè)道德評價的法律治理
        二、完善會計人員職業(yè)道德評價的操作體系
        三、建立會計人員職業(yè)道德評價的管理制度
    第三節(jié) 加強會計人員職業(yè)道德評價的機制建設(shè)
        一、實現(xiàn)多元化會計人員職業(yè)道德評價機制
        二、完善會計人員職業(yè)道德評價監(jiān)督機制
        三、完善會計人員職業(yè)道德評價反饋機制
    第四節(jié) 加強會計人員職業(yè)道德評價指標體系的建設(shè)
        一、會計人員職業(yè)道德評價指標體系構(gòu)建的原則
        二、會計人員職業(yè)道德評價指標的選取
        三、會計人員職業(yè)道德評價指標權(quán)重的設(shè)置
        四、會計人員職業(yè)道德評價指標量化分級
        五、會計人員職業(yè)道德評價的案例分析
    第五節(jié) 強化會計人員職業(yè)道德評價結(jié)果的運用
        一、將評價結(jié)果作為會計人員職業(yè)資格認證的首要前提
        二、將評價結(jié)果作為會計人員評優(yōu)考核的重要依據(jù)
        三、將評價結(jié)果作為會計人員職業(yè)道德誠信檔案建設(shè)的核心內(nèi)容
結(jié)束語
致謝
參考文獻
作者在學(xué)期間取得的學(xué)術(shù)成果
附錄A：會計人員職業(yè)道德評價問卷調(diào)查
附錄B：會計人員職業(yè)道德評價指標專家調(diào)查咨詢問卷
附錄C：會計人員職業(yè)道德評價各級指標相對重要性專家調(diào)查咨詢問卷


【參考文獻】：
期刊論文
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博士論文
[1]我國上市公司財務(wù)報告舞弊行為識別及其監(jiān)管研究[D]. 盧濤.東北財經(jīng)大學(xué) 2013
[2]我國體育教師評價體系研究[D]. 曾慶濤.河南大學(xué) 2011
[3]論道德的文化價值[D]. 劉合行.南京師范大學(xué) 2006

碩士論文
[1]新時期我國會計人員職業(yè)道德問題研究[D]. 翟政蓮.山西財經(jīng)大學(xué) 2010



本文編號：3699725