企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作有機(jī)融合新途徑分析
發(fā)布時(shí)間:2021-01-06 23:12
企業(yè)文化建設(shè)是思想政治工作順利開展的基礎(chǔ)和前提,在建設(shè)企業(yè)文化和開展思想政治工作的過(guò)程中應(yīng)該重視"人"的作用和價(jià)值,并引導(dǎo)企業(yè)員工樹立正確的價(jià)值觀、人生觀和世界觀,與此同時(shí)企業(yè)的精神文明建設(shè)也要進(jìn)一步加強(qiáng)。此外還有一點(diǎn)需要特別注意,那就是企業(yè)文化的建設(shè)一定要符合思想政治工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求,只有這樣才能有效融合這兩個(gè)方面的工作,進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。文章主要圍繞企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作探討了兩者的差異和融合策略。
【文章來(lái)源】:冶金管理. 2020,(03)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
一、將企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作進(jìn)行有機(jī)融合的原因
二、兩者之間的共性和差異
(一)出發(fā)點(diǎn)的共性和差異
(二)研究對(duì)象的共性和差異
三、融合策略的探討
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作用
(二)貫徹人本管理思想
(三)以企業(yè)發(fā)展為工作重心
四、結(jié)束語(yǔ)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合策略[J]. 高倫. 企業(yè)改革與管理. 2019(24)
[2]談如何發(fā)揮思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的合力作用[J]. 楊永茗. 才智. 2019(32)
[3]淺析國(guó)有企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)融合[J]. 郭娜. 冶金管理. 2019(17)
[4]新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合[J]. 楊潔. 中小企業(yè)管理與科技(下旬刊). 2019(05)
[5]企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的融合途徑研究[J]. 梁玲玲. 企業(yè)改革與管理. 2019(06)
[6]淺析企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作有機(jī)融合新途徑[J]. 李茂海. 山東社會(huì)科學(xué). 2016(S1)
[7]試論企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)融合[J]. 盧信昌. 企業(yè)改革與管理. 2016(04)
本文編號(hào):2961422
【文章來(lái)源】:冶金管理. 2020,(03)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
一、將企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作進(jìn)行有機(jī)融合的原因
二、兩者之間的共性和差異
(一)出發(fā)點(diǎn)的共性和差異
(二)研究對(duì)象的共性和差異
三、融合策略的探討
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作用
(二)貫徹人本管理思想
(三)以企業(yè)發(fā)展為工作重心
四、結(jié)束語(yǔ)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合策略[J]. 高倫. 企業(yè)改革與管理. 2019(24)
[2]談如何發(fā)揮思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的合力作用[J]. 楊永茗. 才智. 2019(32)
[3]淺析國(guó)有企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)融合[J]. 郭娜. 冶金管理. 2019(17)
[4]新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合[J]. 楊潔. 中小企業(yè)管理與科技(下旬刊). 2019(05)
[5]企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的融合途徑研究[J]. 梁玲玲. 企業(yè)改革與管理. 2019(06)
[6]淺析企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作有機(jī)融合新途徑[J]. 李茂海. 山東社會(huì)科學(xué). 2016(S1)
[7]試論企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)融合[J]. 盧信昌. 企業(yè)改革與管理. 2016(04)
本文編號(hào):2961422
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