發(fā)布時間：2020-05-29 18:18

【摘要】： 隨著我國社會的發(fā)展,市場競爭機(jī)制也被引入到物業(yè)管理具有非常重大的積極意義,但是經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌的過渡時期,物業(yè)管理人員的職業(yè)道德失范現(xiàn)象也頻頻發(fā)生,對物業(yè)管理的客觀性、真實(shí)性、全面性和公正性等都造成物業(yè)管理人員和物業(yè)管理企業(yè)的社會形象。新時期,物業(yè)管理人員的職業(yè)道德建設(shè)是業(yè)界追問的熱點(diǎn)問題。 本文通過對我國目前物業(yè)管理人員的職業(yè)道德現(xiàn)狀的分析與研究,找尋我國當(dāng)前物業(yè)管理人員的職業(yè)道德存在的主要問題,并結(jié)合當(dāng)前我國社會發(fā)展的特點(diǎn),總結(jié)出了物業(yè)管理人員的職業(yè)道德的內(nèi)容與特點(diǎn),分析了當(dāng)前我國物業(yè)管理人員職業(yè)道德問題形成的原因,提出解決這些問題的對策與途徑,以期為我國目前物業(yè)管理人員的職業(yè)道德提升和我國物業(yè)管理人員的職業(yè)道德建設(shè)提供有益的借鑒,藉以促進(jìn)我國物業(yè)管理事業(yè)健康、快速的發(fā)展。
【學(xué)位授予單位】：復(fù)旦大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2008
【分類號】：F293.33;D648

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：2687307