【摘要】：國企領導干部是促進中國國民經(jīng)濟建設的有力保障,是提高國有企業(yè)經(jīng)濟效益的領導核心,是實現(xiàn)現(xiàn)代化企業(yè)制度完善的骨干支撐。伴隨著我國改革開放和現(xiàn)代化建設進程的不斷深入,緊密結合當下國際、國內(nèi)環(huán)境變化的總體趨勢,對國企領導干部自身的綜合道德素養(yǎng)也提出了更高的標準與要求。加強國企領導干部道德教育不僅成為新時代社會主義精神文明建設的基礎工程,也是思想政治教育與國有企業(yè)現(xiàn)實工作緊密結合的重要體現(xiàn)。本文以思想政治教育為研究視角,對思想政治教育視域下國企領導干部道德教育研究的相關概念進行詳細分析與闡述,對思想政治教育與國企領導干部道德教育二者之間的關系進行簡單說明。通過梳理思想政治教育視域下國企領導干部道德教育的理論發(fā)展與實踐過程來總結以往教育經(jīng)驗。并針對當前我國國企領導干部道德與道德教育的現(xiàn)狀及問題進行原因分析,對思想政治教育視域下國企領導干部道德教育的目標與原則,內(nèi)容與方法進行了較為深入地研究,并對國企領導干部道德教育的實現(xiàn)機制進行探索與說明。全文由導論、正文六章和結論構成,具體內(nèi)容如下:導論部分旨在對本文的研究背景、研究意義進行闡述,并系統(tǒng)總結國內(nèi)外相關問題的研究現(xiàn)狀,進一步分析當前研究所存在的不足與短板,為深入探索研究指明方向,并對文章的研究思路、研究方法與研究創(chuàng)新點做重要說明。第一章對思想政治教育視域下國企領導干部道德教育的相關概念進行分析。首先從國有企業(yè)的定義與特性入手分析其重要的社會地位和作用,進而引述國企領導干部的身份特性及其重要作用。其次分別對思想政治教育和道德教育的內(nèi)涵進行闡述分析,進而對國企領導干部道德教育的定義進行概括說明。通過對思想政治教育與國企領導干部道德教育的關系進行辯證分析,以進一步明確國企領導干部道德教育的特性與重要功能。第二章對思想政治教育視域下國企領導干部道德教育的理論基礎和實踐歷程進行分析。首先,對馬克思恩格斯歷史唯物主義道德教育思想的確立和特色進行說明,并結合馬克思主義中國化相關理論分別對毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤、習近平關于國企領導干部道德教育理論進行梳理,為國企領導干部道德教育提供與時俱進的理論指導。其次,通過分析改革開放、經(jīng)濟體制變化以來國企領導干部道德教育的實踐歷程,并總結其基本經(jīng)驗,為本文的深入研究提供理論基礎和經(jīng)驗借鑒。第三章對思想政治教育視域下國企領導干部道德及道德教育的現(xiàn)狀與問題成因進行分析。首先對國企領導干部道德的基本現(xiàn)狀進行分析,并從經(jīng)濟、文化、制度、自身及教育五個方面探討了國企領導干部道德失范的誘因。其次,通過調查國有企業(yè)開展道德教育工作的具體情況,正視國企領導干部道德教育取得的成績和存在的問題,進一步分析其原因,為后續(xù)國企領導干部道德教育工作改進提供方向。第四章對新時代國企領導干部道德教育面對的新變化和新要求進行分析。本章通過分析當代國企領導干部道德教育所面臨的大環(huán)境,包括國際環(huán)境、國內(nèi)環(huán)境和自身環(huán)境三個方面的變化,詳細說明環(huán)境變化對國企領導干部道德的影響,針對負面影響對道德教育提出新的要求。第五章對思想政治教育視域下國企領導干部道德教育的原則、內(nèi)容和方法進行分析。首先,明確國企領導干部道德教育的總體目標及基本原則,為道德教育工作的開展提供導向。其次,在把握思想政治導向的同時,確定國企領導干部道德教育的主要內(nèi)容,大體包括:責任教育、誠信教育、廉潔教育、作風教育、黨紀國法教育和理想信念教育。再次,提出了國企領導干部道德教育應采用的基本方法,包括:理論教育與實踐教育相結合,示范教育與警示教育相結合,線下教育與線上教育相結合,自我教育與文化教育相結合。第六章對思想政治教育視域下國企領導干部道德教育實現(xiàn)機制進行分析。首先,對國企領導干部道德教育實現(xiàn)的驅動力即教育客體的道德自律與道德他律進行了分析和論述。提出科學認識道德自律與道德他律的關系,加強道德他律規(guī)范國企領導干部從業(yè)行為,強化道德自律提升國企領導干部道德修養(yǎng)。其次,對道德教育實現(xiàn)的重要保障即構建長效機制進行論述。提出從完善領導機制、監(jiān)督機制、評價機制、人才保障機制四個方面加強道德教育機制建設。再次,拓展道德教育傳播途徑,加強國企道德文化建設,明確企業(yè)道德文化建設與國企領導干部道德教育之間的關系,弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)道德文化,發(fā)揮其教育功能、約束功能、規(guī)范功能與凝聚功能,進一步提高國企領導干部道德素質。結論部分對思想政治教育視域下國企領導干部道德教育的重要內(nèi)容,如思想政治教育視域下國企領導干部道德教育的理論基礎,不同環(huán)境變化對國企領導干部道德教育的影響及新要求,國企領導干部道德教育的內(nèi)容、方法、實現(xiàn)途徑進行了強調,突出國企領導干部道德教育不僅是理論問題,更是實踐問題,鼓勵將道德教育工作滲透到國企領導干部的實際工作中以提高教育實效。
【學位授予單位】：中國礦業(yè)大學(北京)
【學位級別】：博士
【學位授予年份】：2018
【分類號】：D64;F276.1
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本文編號：2599366