發(fā)布時(shí)間：2018-05-26 11:41

  本文選題：協(xié)調(diào)員 + 勞動(dòng)關(guān)系��； 參考：《工會(huì)理論研究(上海工會(huì)管理職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào))》2017年01期

【摘要】：正勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員是指經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),通過職業(yè)資格鑒定獲得相應(yīng)國家職業(yè)資格證書,從事宣傳和監(jiān)督勞動(dòng)保障法律實(shí)施、管理勞動(dòng)合同、參與集體協(xié)商、促進(jìn)勞資溝通、預(yù)防和處理勞動(dòng)爭議等協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工作的專業(yè)人員。為提高工會(huì)干部勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)能力,培養(yǎng)職業(yè)化、專業(yè)化的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員(三級/高級)隊(duì)伍,預(yù)
[Abstract]:The coordinator of positive labor relations refers to the professional personnel who have been trained in professional qualification to obtain corresponding national professional qualification certificates through occupational qualification identification , engage in propaganda and supervision of labor protection laws , manage labor contracts , participate in collective consultations , promote labor communication , prevent and deal with labor disputes , etc .
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