論我國上市公司獨立董事制度的完善
本文關(guān)鍵詞:論我國上市公司獨立董事制度的完善
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【摘要】: 獨立董事制度在英美國家是一項比較成熟的法律制度,是英美法系公司治理的重要內(nèi)容,其主要功能在于通過在公司設(shè)立獨立董事來實現(xiàn)對經(jīng)營者的有效監(jiān)督,防止內(nèi)部人控制,并為公司的決策提供參考意見,從而保證公司決策的科學(xué)性、民主性。我國上市公司引進獨立董事制度是建立科學(xué)的治理結(jié)構(gòu)、避免內(nèi)部人控制,保護中小股東利益的一項重要舉措。目前,我國上市公司獨立董事建設(shè)無論在立法上還是在實踐上都是剛剛起步,中國證監(jiān)會于2001年8月發(fā)布的《關(guān)于在上市公司建立獨立董事制度的指導(dǎo)意見》標(biāo)志著獨立董事制度在我國的正式確立。該《指導(dǎo)意見》對獨立董事的概念、任職條件、權(quán)利義務(wù)、獨立董事的選聘制度作了初步的規(guī)定。至今,我國獨立董事制度在許多上市公司已有了一些實踐,但效果并不理想。有些上市公司獨立董事的設(shè)立流于形式,,獨立董事并不獨立,在控股股東及其派入上市公司的董事、經(jīng)營管理人員與公司發(fā)生的重大關(guān)聯(lián)交易方面,許多獨立董事并沒有起到應(yīng)有的監(jiān)督與制約作用,大股東及其代理人損害中小股東的現(xiàn)象屢見不鮮。筆者認(rèn)為,我國上市公司獨立董事不能正常履行職責(zé)的主要原因在于我國現(xiàn)行獨立董事的制度設(shè)計存在缺陷,獨立董事的選任程序、任職資格及工作方式、權(quán)利機制、問責(zé)機制及與監(jiān)事會的關(guān)系等方面都亟需進一步完善。 本文對我國上市公司獨立董事的主要功能進行了定位,在對我國現(xiàn)行獨立董事制度的設(shè)計與存在的問題分析和研究的基礎(chǔ)上,借鑒國外獨立董事制度的成熟經(jīng)驗,同時結(jié)合我國自身的特點,就未來完善我國獨立董事制度的相關(guān)內(nèi)容提出了具體建議。全文按內(nèi)在邏輯共分為四個部分: 第一部分,獨立董事制度的概念及在國內(nèi)外的實踐。該部分,筆者就國內(nèi)外對獨立董事的定義進行了比較,并概括出獨立性、客觀性和代表性是獨立董事的主要特征,同時分析了國內(nèi)外獨立董事制度產(chǎn)生的背景,并分別介紹了獨立董事制度在國內(nèi)外的實踐狀況。 第二部分,我國獨立董事的功能定位。該部分,筆者通過對中國與英美西方國家上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理結(jié)構(gòu)的比較分析,認(rèn)為我國上市公司獨立董事的功能定位的側(cè)重點有別于英美國家。我國獨立董事的功能包括監(jiān)督功能、代表功能和評價功能。而最主要的又是監(jiān)督功能,獨立董 事通過對大股東和經(jīng)營者的制約,在公司股東權(quán)、決策權(quán)和管理權(quán)之間形 成科學(xué)的制衡機制,實現(xiàn)公司權(quán)力資源配置最優(yōu)化。獨立董事的監(jiān)督功能 又應(yīng)集中定位于對控股股東及其派入上市公司的董事、經(jīng)營管理人員與公 司關(guān)聯(lián)交易的監(jiān)督與審查。 第三部分,我國現(xiàn)行獨立董事制度的設(shè)計及存在的問題,該部分筆者 分別就我國現(xiàn)行獨立董事制度中獨立董事的選聘機制、權(quán)力機制、問責(zé)機 制、激勵機制、獨立董事的工作時間及方式以及獨立董事與監(jiān)事會的關(guān)系 等方面進行深入細致的分析,并指出我國獨立董事制度設(shè)計存在的缺陷和 完善的方向。 最后一部分,完善我國上市公司獨立董事制度的構(gòu)想。獨立董事要正 常地履行職責(zé)必須有一個健全的權(quán)力機制和問責(zé)機制,為此,筆者提出了 許多完善建議,如明確賦予獨立董事提議權(quán)、審核權(quán)及否決權(quán)等特殊權(quán)力, 規(guī)定獨立董事知情權(quán)得以實現(xiàn)的保障措施,在公司董事會下設(shè)立獨立董事 行使權(quán)利的審計、薪酬、提名委員會,并由獨立董事?lián)挝瘑T會主席。明 確獨立董事違反勤勉義務(wù)的法律責(zé)任、規(guī)定獨立董事對第三人承擔(dān)責(zé)任的 情況并引入經(jīng)營判斷規(guī)則等。獨立董事缺乏獨立性是影響?yīng)毩⒍轮贫扔?效實施的重要障礙,筆者提出建立獨立董事的獨立性的保障機制,從形式 上和實質(zhì)上保證獨立董事具有獨立性;構(gòu)建獨立董事的利益保障機制從獨 立董事的補償制度、無因解職的賠償、責(zé)任保險以及薪酬的支付方面保障 獨立董事的利益,此外,筆者認(rèn)為還應(yīng)該協(xié)調(diào)獨立董事制度與監(jiān)事制度的 職能、優(yōu)化和完善上市公司的股權(quán)結(jié)構(gòu),營造一個良好的法律環(huán)境,建立 獨立董事人才市場競爭機制和市場準(zhǔn)入制度并確立股東派生訴訟制度,從 而使我國獨立董事制度的運行有一個良好的基礎(chǔ)環(huán)境和完善的配套制度。
【關(guān)鍵詞】:
【學(xué)位授予單位】:西南政法大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2003
【分類號】:D922.29
【目錄】:
- 一、 獨立董事制度的概念及在國內(nèi)外的實踐8-13
- (一) 獨立董事制度的概念8-9
- (二) 獨立董事制度在國外的產(chǎn)生和發(fā)展9-11
- (三) 獨立董事制度在我國的實踐11-13
- 二、 我國上市公司獨立董事的功能定位13-18
- (一) 監(jiān)督功能15-17
- (二) 代表功能17
- (三) 評價功能17-18
- 三、 我國現(xiàn)行獨立董事制度設(shè)計及存在的問題18-33
- (一) 選聘機制19-23
- (二) 權(quán)利機制23-25
- (三) 問責(zé)機制25-29
- (四) 激勵機制29-31
- (五) 獨立董事的工作時間及方式31-32
- (六) 獨立董事與監(jiān)事會的關(guān)系32-33
- 四、 完善我國上市公司獨立董事制度的構(gòu)想33-48
- (一) 獨立董事權(quán)利機制的完善33-34
- (二) 獨立董事問責(zé)機制的完善34-35
- (三) 構(gòu)建獨立董事獨立性的保障機制35-38
- (四) 建立獨立董事的利益保障機制38-42
- (五) 獨立董事制度基礎(chǔ)環(huán)境的完善42-45
- (六) 與獨立董事制度運行相關(guān)的配套制度的完善45-48
- 主要參考文獻48-49
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本文編號:802674
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