臨沂市沂南縣Y鎮(zhèn)年輕干部流失問題研究
發(fā)布時間:2021-07-06 21:12
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是國家最基層的一級政府,國家政策的實施最后都要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府落實,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍組成的重要中堅力量。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的自身素質(zhì)及工作方式方法同基層群眾的利益密切相關(guān),鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍的整體素質(zhì)如何直接影響著群眾對政府機(jī)關(guān)的評價和印象,也影響著國家政策的實施效果。當(dāng)前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍結(jié)構(gòu)復(fù)雜,包括公務(wù)員、事業(yè)編、選調(diào)村官和“三支一扶”大學(xué)生等各種不同身份;鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府承接的工作內(nèi)容十分復(fù)雜,承受的壓力十分巨大;加之,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作環(huán)境復(fù)雜、工資福利待遇與其他機(jī)關(guān)單位相比有較大差距、晉升渠道少等原因,導(dǎo)致部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部選擇到體制外單位比如國企、銀行工作,部分則被縣直單位借調(diào)或者選擇自己創(chuàng)業(yè),從而造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部流失現(xiàn)象嚴(yán)重。如何在新時期保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部隊伍的穩(wěn)定,優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),這是當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)亟待解決的迫切問題。臨沂市沂南縣是一個革命老區(qū)縣,其經(jīng)濟(jì)文化近年來一直保持較快增長,但從目前沂南縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍結(jié)構(gòu)來看,35歲以下的人數(shù)只有143人,僅占全部實有人數(shù)的12%。Y鎮(zhèn)的綜合發(fā)展實力在沂南縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中名列前茅,年終考核時位列鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一。盡管如此,Y鎮(zhèn)留不住年輕人的現(xiàn)象同樣十分突出。目前鄉(xiāng)...
【文章來源】:山東大學(xué)山東省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校
【文章頁數(shù)】:80 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【部分圖文】:
圖3-1、??圖?3-2、圖?3-3
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本文編號:3268980
【文章來源】:山東大學(xué)山東省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校
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【部分圖文】:
圖3-1、??圖?3-2、圖?3-3
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