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我國檢察官辦案責(zé)任制研究

發(fā)布時間:2017-03-30 11:06

  本文關(guān)鍵詞:我國檢察官辦案責(zé)任制研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:檢察官辦案責(zé)任制改革是我國檢察改革的一個重要內(nèi)容,是檢察權(quán)運行的內(nèi)在要求。科學(xué)、合理的檢察官辦案責(zé)任制對于建設(shè)高素質(zhì)的檢察官隊伍,提高辦案質(zhì)量和辦案效率,實現(xiàn)司法公正具有重要意義。我國先后推行了主訴(辦)檢察官辦案責(zé)任制和主任檢察官辦案責(zé)任制試點改革。但主訴(辦)檢察官辦案責(zé)任制沒有解決檢察工作中存在的行政化問題,未能實現(xiàn)檢察官辦案責(zé)任制改革的初衷。為進一步推進檢察官辦案責(zé)任制,我國目前正在推行主任檢察官辦案責(zé)任制改革,希望通過改革,建立一套權(quán)、責(zé)、利相一致的檢察官辦案責(zé)任制。按照最高人民檢察院的改革部署,主任檢察官是當(dāng)前辦案組織形式和載體,助理檢察官及其他輔助人員從屬于主任檢察官,形成相對穩(wěn)定的辦案組織和責(zé)任主體。這項改革初步打破了部門化管理,突出了檢察官的主體地位。盡管我國主任檢察官辦案責(zé)任制試點取得了一定的效果,但是,在運行機制及保障制度等層面,仍存在諸多需要解決的問題。本文旨在總結(jié)檢察官辦案責(zé)任制改革實踐中的經(jīng)驗,通過借鑒域外檢察機關(guān)辦案責(zé)任制的成功經(jīng)驗,提出完善我國檢察官辦案責(zé)任制的建議。全文分為四個部分:第一部分,檢察官辦案責(zé)任制的一般法理。主要闡述了檢察官辦案責(zé)任制的含義、檢察官辦案責(zé)任制的價值。認(rèn)為,檢察官辦案責(zé)任制順應(yīng)了司法規(guī)律的內(nèi)在要求,有利于案件辦理質(zhì)量的提高,有利于檢察官辦案專業(yè)水平的提高,有利于檢察官隊伍建設(shè)的優(yōu)化。第二部分,檢察官辦案責(zé)任制之域外考察。主要考察了法國、德國、日本以及我國臺灣地區(qū)檢察官辦案責(zé)任制,指出了域外檢察官辦案責(zé)任制關(guān)于檢察官職權(quán)范圍、檢察官辦案組織構(gòu)建、檢察官辦案責(zé)任的承擔(dān)和檢察官的履職保障等方面的做法,對我國檢察官辦案責(zé)任制的借鑒意義。第三部分,我國檢察官辦案責(zé)任制改革的經(jīng)驗及存在的問題。總結(jié)改革推行的主訴(辦)檢察官辦案責(zé)任制和主任檢察官辦案責(zé)任制兩種做法各自的主要內(nèi)容、收獲的成效,以及存在缺乏立法支持;缺乏權(quán)、責(zé)、利的有效統(tǒng)一;缺乏相關(guān)配套制度等問題。第四部分,完善檢察官辦案責(zé)任制的建議。在前文對該制度的域外考察和國內(nèi)實踐經(jīng)驗分析的基礎(chǔ)上,提出檢察官辦案責(zé)任制的完善思路:一是要明確檢察官的法律地位;二是要明確檢察官執(zhí)法辦案的職責(zé)界限;三是要創(chuàng)新檢察管理模式;四是要完善檢察官的培養(yǎng)、選任、考核和人員流動機制;五是要建立檢察官履職保障機制。
【關(guān)鍵詞】:檢察官 辦案責(zé)任制 檢察權(quán)
【學(xué)位授予單位】:華中師范大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2015
【分類號】:D926.3
【目錄】:
  • 摘要6-8
  • Abstract8-11
  • 引言11-12
  • 一、檢察官辦案責(zé)任制的一般法理12-16
  • (一) 檢察官辦案責(zé)任制的含義12-13
  • (二) 檢察官辦案責(zé)任制的價值13-16
  • 二、檢察官辦案責(zé)任制之域外考察16-28
  • (一) 法國檢察官辦案責(zé)任制16-18
  • (二) 德國檢察官辦案責(zé)任制18-21
  • (三) 日本檢察官辦案責(zé)任制21-23
  • (四) 我國臺灣地區(qū)檢察官辦案責(zé)任制23-25
  • (五) 域外檢察官辦案責(zé)任制的啟示25-28
  • 三、我國檢察官辦案責(zé)任制改革的經(jīng)驗及存在的問題28-38
  • (一) 主訴(辦)檢察官辦案責(zé)任制改革及存在問題29-34
  • (二) 主任檢察官辦案責(zé)任制改革及存在問題34-38
  • 四、完善檢察官辦案責(zé)任制的建議38-44
  • (一) 明確檢察官的法律地位38
  • (二) 合理界定檢察官執(zhí)法辦案的職責(zé)范圍38-40
  • (三) 創(chuàng)新檢察管理模式40-41
  • (四) 完善檢察官的培養(yǎng)、選任、考核和人員流動機制41-42
  • (五) 建立檢察官履職保障機制42-44
  • 結(jié)語44-45
  • 參考文獻45-47
  • 致謝47

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前4條

1 ;對主訴檢察官的制約和監(jiān)督[J];人民檢察;2003年04期

2 蔡雅奇;;主任檢察官制改革探索調(diào)查[J];人民檢察;2013年14期

3 高保京;;北京市檢一分院主任檢察官辦案責(zé)任制及其運行[J];國家檢察官學(xué)院學(xué)報;2014年02期

4 龍宗智;;檢察官辦案責(zé)任制相關(guān)問題研究[J];中國法學(xué);2015年01期


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本文編號:276949

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