【摘要】：黃宗羲民本管理思想,是中國管理思想的精華,在中國管理思想史上占有重要位置。黃宗羲在繼承發(fā)揚傳統(tǒng)儒家民本思想的基礎上,提出了重要的民本管理思想。政治上,倡導“公天下”的政治理想,主張“天下為主,君為客”的主客關系;經濟上,提出“工商皆民本”新主張;教育上,提出“必使治天下之具皆出于學�！薄ⅰ肮浞鞘怯趯W�！钡乃枷�,通過政教結合發(fā)揮學校作用提升學校地位來限制君主權力;法治上,反對“一家之法”,倡導“有治法而后有治人”的思想。黃宗羲肯定民眾的地位和作用,在一定程度上抑制了統(tǒng)治階級過度的剝削和壓迫,促進了生產力的發(fā)展,對緩和階級社會的矛盾具有進步性。但是,黃宗羲所處的時代,封建專制制度達到頂峰,他把實施“公天下”的政治理想寄托于封建統(tǒng)治者,缺乏推翻封建皇權的勇氣,因而其政治主張在當時是一種無法實現(xiàn)的、帶有理想色彩的超前方案,具有深刻的歷史局限性。黃宗羲具備修身、齊家、治國、平天下的崇高理想和偉大抱負,具有拯救人民和國家于水火的犧牲精神,其民本管理思想對民族精神的構建產生積極的影響。深入研究黃宗羲民本管理思想并應用于我國現(xiàn)代管理制度和現(xiàn)代企業(yè)管理實踐中,對于建設以人為本的企業(yè)文化,促進現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展具有其當代價值。
【學位授予單位】：廣西大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2017
【分類號】：D092

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1 易涵琪;黃宗羲民本管理思想研究[D];廣西大學;2017年

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本文編號：2553800