本文關(guān)鍵詞：我國非營利組織績效評價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)與評價(jià)，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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Uilili_Y21坦路我國非營利組織績效評價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)與評價(jià)摘要隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷成熟,非營利組織在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著越來越重要的作用,非營利組織作為社會系統(tǒng)的有機(jī)組成部分之一,與營利組織、政府構(gòu)成了“三足鼎立”之勢。非營利組織不以追求利潤為目標(biāo),也沒有對剩余價(jià)值的索取權(quán),所以難以像營利組織那樣形成一套科學(xué)有效的績效評價(jià)指標(biāo)體系。然而,面對越來越激烈的市場競爭,對非營利組織進(jìn)行綜合績效評價(jià)是很重要也很必要的。本文將利益相關(guān)者理論與非營利組織績效管理結(jié)合起來,構(gòu)建了一套綜合績效評價(jià)指標(biāo)體系。本文以委托代理論、利益相關(guān)者理論、容忍區(qū)理論、系統(tǒng)理論等作為非營利組織綜合績效評價(jià)的理論基礎(chǔ),從非營利組織績效評價(jià)的特殊性入手,對非營利組織的綜合績效評價(jià)進(jìn)行了較為深入的研究,構(gòu)建了非營利組織綜合績效評價(jià)指標(biāo)體系。以模糊評估法為工具對非營利組織的綜合績效進(jìn)行了評價(jià),并通過對我國某高等院校綜合績效的分析評價(jià),說明了非營利組織綜合績效的評價(jià)過程,印證了非營利組織綜合績效評價(jià)的可行性和科學(xué)性,從而為我國非營利組織綜合績效評價(jià)的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化提供了一定的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐探索。本文的特色在于筆者認(rèn)識到營利組織績效... 內(nèi)容來自轉(zhuǎn)載請標(biāo)明出處.

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