在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和全面深化改革的現(xiàn)實(shí)背景下,以提升效率為核心的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革對(duì)我國(guó)企業(yè)運(yùn)營(yíng)提出了更高的要求,尤其是作為國(guó)有資本主要運(yùn)營(yíng)載體的中央企業(yè)。提升中央企業(yè)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效,是提升國(guó)有資本配置效率的重要手段,也是深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革、促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的必然抉擇。然而,我國(guó)中央企業(yè)的特殊性質(zhì)使得其深受過(guò)度投資問(wèn)題困擾。提高中央企業(yè)的投資效率,對(duì)于提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效、促進(jìn)國(guó)有資本合理配置進(jìn)而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展至關(guān)重要。2019年,李克強(qiáng)總理作政府工作報(bào)告時(shí)指出,為支持中央財(cái)政開(kāi)源節(jié)流,要增加特定國(guó)有金融機(jī)構(gòu)和央企上繳利潤(rùn)的比例,央企紅利問(wèn)題再次引起社會(huì)的廣泛關(guān)注。在當(dāng)前減稅降費(fèi)的宏觀政策背景下,減輕國(guó)家財(cái)政壓力,提高央企紅利上繳的比例和范圍已成為大勢(shì)所趨。我國(guó)自2008年起正式實(shí)施中央本級(jí)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算制度,納入預(yù)算范圍的中央企業(yè)按比例上繳國(guó)有資本收益(俗稱(chēng)央企紅利上繳),并兩次提升紅利上繳比例。政策實(shí)施以來(lái),學(xué)者們對(duì)國(guó)資預(yù)算制度在強(qiáng)化國(guó)資監(jiān)管、優(yōu)化國(guó)資配置方面的政策實(shí)施效果進(jìn)行研究,主要形成了兩大類(lèi)觀點(diǎn)。一種觀點(diǎn)認(rèn)為國(guó)資預(yù)算制度的實(shí)施可以發(fā)揮管控效能,有利于提升中央企業(yè)運(yùn)行效率;另一...

【文章頁(yè)數(shù)】：68 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
ABSTRACT
第1章 緒論
    1.1 研究背景與意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 研究思路、框架與研究?jī)?nèi)容
        1.2.1 研究思路
        1.2.2 研究?jī)?nèi)容
    1.3 研究方法
    1.4 創(chuàng)新點(diǎn)
第2章 概念界定、理論基礎(chǔ)與文獻(xiàn)綜述
    2.1 概念界定
        2.1.1 央企紅利上繳
        2.1.2 企業(yè)過(guò)度投資
    2.2 理論基礎(chǔ)
        2.2.1 產(chǎn)權(quán)理論
        2.2.2 委托代理理論
        2.2.3 股利代理成本理論
        2.2.4 自由現(xiàn)金流理論
        2.2.5 管理層權(quán)力理論
    2.3 文獻(xiàn)綜述
        2.3.1 國(guó)企紅利上繳文獻(xiàn)研究
        2.3.2 企業(yè)過(guò)度投資的影響因素研究
        2.3.3 關(guān)于央企紅利上繳與企業(yè)過(guò)度投資的研究
        2.3.4 文獻(xiàn)評(píng)述
第3章 研究設(shè)計(jì)
    3.1 研究假設(shè)
        3.1.1 自由現(xiàn)金流假說(shuō)視角
        3.1.2 管理層權(quán)力論視角
    3.2 樣本選擇與數(shù)據(jù)來(lái)源
    3.3 變量定義與模型構(gòu)建
        3.3.1 變量定義
        3.3.2 模型構(gòu)建
第4章 實(shí)證分析
    4.1 PSM匹配均衡性檢驗(yàn)
    4.2 描述性統(tǒng)計(jì)
    4.3 相關(guān)性分析
    4.4 PSM-DID回歸結(jié)果分析
    4.5 進(jìn)一步分析
        4.5.1 內(nèi)部治理因素——管理者過(guò)度自信
        4.5.2 外部環(huán)境因素——行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)程度
第5章 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
    5.1 更換PSM匹配方法
    5.2 替換被解釋變量
    5.3 采用滯后一期數(shù)據(jù)
第6章 研究結(jié)論與展望
    6.1 研究結(jié)論
    6.2 政策建議
    6.3 研究不足與展望
參考文獻(xiàn)
致謝
學(xué)位論文評(píng)閱及答辯情況表



本文編號(hào)：3920040