在國家深入推進可持續(xù)發(fā)展理念下,企業(yè)社會責任的履責行為關乎到企業(yè)自身的可持續(xù)發(fā)展,也關乎到企業(yè)在社會的企業(yè)形象,甚至關乎企業(yè)的存亡。而企業(yè)是否很好地履行社會責任,關鍵在于企業(yè)高管是否履行社會責任,而企業(yè)高管是否履行社會責任與企業(yè)高管的激勵機制高度相關。企業(yè)目前普遍采用對高管的股權激勵方式,在股權激勵中如何將企業(yè)高管履行社會責任的行為納入股權激勵的考核評價體系中,這是個值得探討的大問題,有很重要的現實意義。揭示企業(yè)高管履行社會責任的內在機制,分析不同所有制企業(yè)在履行社會責任時的差異性,找出在股權激勵中促使企業(yè)高管更好地履責社會責任之路徑,正起到促進企業(yè)履行社會責任的作用,需要研究股權激勵、高管權力、社會責任三者之間的關系。本文基于委托代理理論、管理層權力理論與利益相關者理論,探究在高管權力調節(jié)效應下股權激勵對企業(yè)社會責任的影響機理,分析檢驗產權性質、行業(yè)競爭程度、企業(yè)生命周期對兩者的影響關系。經過研究,可以得到以下結論:(1)股權激勵對高管履行企業(yè)社會責任有促進作用。(2)在高管權力的調節(jié)機制中,高管所有權權力、組織權權力加大會弱化股權激勵對企業(yè)社會責任的促進作用;然而高管專家權力、聲譽...

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【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第一章 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究意義
        1.2.1 選題理論意義
        1.2.2 選題實際意義
    1.3 研究內容
    1.4 研究方法
    1.5 研究創(chuàng)新點
第二章 相關概念與文獻綜述
    2.1 相關概念及其含義
        2.1.1 高管
        2.1.2 股權激勵
        2.1.3 企業(yè)社會責任
        2.1.4 高管權力
    2.2 文獻綜述
        2.2.1 股權激勵的相關研究
        2.2.2 企業(yè)社會責任的相關研究
        2.2.3 高管權力的相關研究
        2.2.4 股權激勵與企業(yè)社會責任相關關系的研究
    2.3 文獻述評
第三章 上市企業(yè)股權激勵與企業(yè)社會責任的現狀分析
    3.1 股權激勵現狀分析
        3.1.1 上市企業(yè)股權激勵實施狀況分析
        3.1.2 股權激勵的類型分析
        3.1.3 股權激勵的方式分析
    3.2 以和訊網為例的企業(yè)社會責任現狀分析
        3.2.1 和訊網的企業(yè)社會責任整體狀況分析
        3.2.2 和訊網的企業(yè)社會責任的要素分析
        3.2.3 和訊網的企業(yè)社會責任的評分等級分析
第四章 理論基礎、理論假設推導及分析
    4.1 理論基礎
        4.1.1 委托-代理理論
        4.1.2 管理層權力理論
        4.1.3 利益相關者理論
    4.2 假設推導及分析
        4.2.1 股權激勵對企業(yè)社會責任的影響
        4.2.2 高管權力下股權激勵對企業(yè)社會責任的影響
        4.2.3 不同產權性質下股權激勵對企業(yè)社會責任的影響
        4.2.4 不同行業(yè)競爭程度下股權激勵對企業(yè)社會責任的影響
        4.2.5 不同企業(yè)生命周期下股權激勵對企業(yè)社會責任的影響
第五章 建模分析
    5.1 樣本選擇與數據來源
    5.2 主要變量定義及指標選取
        5.2.1 股權激勵變量定義及指標選取
        5.2.2 企業(yè)社會責任變量定義及指標選取
        5.2.3 高管權力變量定義及指標選取
        5.2.4 控制變量
    5.3 模型構建
第六章 實證檢驗
    6.1 描述性統(tǒng)計
    6.2 相關性分析
    6.3 回歸分析
    6.4 進一步分析
        6.4.1 依據不同產權性質分組回歸
        6.4.2 依據不同行業(yè)競爭程度分組回歸
        6.4.3 依據不同企業(yè)生命周期分組回歸
    6.5 穩(wěn)健性檢驗
        6.5.1 改變股權激勵衡量指標
        6.5.2 改變企業(yè)社會責任指標
第七章 研究結論與建議
    7.1 研究結論
    7.2 對策建議
    7.3 研究局限
參考文獻
致謝
攻讀學位期間的研究成果



本文編號：3873320