伴隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和科技的進(jìn)步,人力資本與技術(shù)要素對企業(yè)產(chǎn)生的作用早已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越資本要素。但是同股同權(quán)的規(guī)定制約了人才技術(shù)對公司經(jīng)營的作用,且在資本進(jìn)入的過程中,優(yōu)秀的人力智力的持股比例被稀釋,資本的力量逐步侵占了公司的控制權(quán)。雙重股權(quán)制度就可以使優(yōu)秀的人力資源具有企業(yè)的控制權(quán),平衡了上市公司人力與資本之間的控制權(quán)博弈。然而,雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)之所以沒有被泛用,是因?yàn)殡p重股權(quán)結(jié)構(gòu)仍有其缺點(diǎn),如侵犯了利益相關(guān)者的權(quán)利、難以監(jiān)督管理層等等。正因如此,雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)在我國企業(yè)的實(shí)施與完善是一個艱難的過程。因此,本文以上市公司美團(tuán)點(diǎn)評為例,主要研究了最近幾年被高科技互聯(lián)網(wǎng)等一眾公司奉為圭臬的雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)制度。美團(tuán)點(diǎn)評作為一家典型互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)創(chuàng)新型企業(yè),其應(yīng)用雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)對其公司有著重大影響和風(fēng)險(xiǎn),對美團(tuán)點(diǎn)評的研究可以為我國以后的企業(yè)股權(quán)制度設(shè)計(jì)提供經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。本文首先采用文獻(xiàn)研究法,本文大量整理了國內(nèi)外專家對雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)的合理性、企業(yè)特征、影響的觀點(diǎn)并查找了相關(guān)公司金融的理論,闡述了雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)的研究背景、研究意義和研究目標(biāo),并對我國上市公司應(yīng)用雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)的利與弊進(jìn)行了相關(guān)的理論分析。然后運(yùn)用對比...

【文章頁數(shù)】：55 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
1 緒論
    1.1 研究背景、意義及目標(biāo)
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
        1.1.3 研究目標(biāo)
    1.2 研究方法、內(nèi)容及創(chuàng)新
        1.2.1 研究方法
        1.2.2 研究內(nèi)容
        1.2.3 本文的創(chuàng)新之處
2 文獻(xiàn)綜述與理論基礎(chǔ)
    2.1 文獻(xiàn)綜述
        2.1.1 雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)的合理性研究
        2.1.2 雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)的企業(yè)特征研究
        2.1.3 雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)的影響研究
        2.1.4 文獻(xiàn)述評
    2.2 理論基礎(chǔ)
        2.2.1 委托代理理論
        2.2.2 利益相關(guān)者理論
        2.2.3 兩權(quán)分離理論
        2.2.4 市場信號理論
3 雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)基本分析
    3.1 雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)概述
        3.1.1 雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)的概念
        3.1.2 雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)發(fā)展現(xiàn)狀
        3.1.3 雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)適用條件
    3.2 雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)應(yīng)用方式分析
        3.2.1 AB股制度
        3.2.2 合伙人制度
        3.2.3 三重股權(quán)結(jié)構(gòu)
    3.3 不同股權(quán)結(jié)構(gòu)的對比
        3.3.1 同股同權(quán)與同股不同權(quán)
        3.3.2 雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)的優(yōu)勢
        3.3.3 雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)的劣勢
4 美團(tuán)點(diǎn)評案例介紹
    4.1 美團(tuán)點(diǎn)評發(fā)展概況
        4.1.1 美團(tuán)點(diǎn)評簡介
        4.1.2 美團(tuán)點(diǎn)評發(fā)展歷程及融資情況
    4.2 美團(tuán)點(diǎn)評雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)
        4.2.1 美團(tuán)點(diǎn)評雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)制度的實(shí)施方式
        4.2.2 美團(tuán)點(diǎn)評董事會的運(yùn)作方式
5 美團(tuán)點(diǎn)評案例分析
    5.1 美團(tuán)點(diǎn)評選擇AB股股權(quán)結(jié)構(gòu)的背景分析
        5.1.1 我國資本市場環(huán)境逐漸開放
        5.1.2 管理者能力符合要求
        5.1.3 美團(tuán)點(diǎn)評上市前虧損千億
    5.2 美團(tuán)點(diǎn)評選擇AB股股權(quán)結(jié)構(gòu)的動因分析
        5.2.1 保持管理層對企業(yè)的控制
        5.2.2 保護(hù)企業(yè)長遠(yuǎn)利益
        5.2.3 以市場信號實(shí)現(xiàn)大量融資
    5.3 美團(tuán)點(diǎn)評實(shí)行AB股股權(quán)結(jié)構(gòu)的影響分析
        5.3.1 對財(cái)務(wù)指標(biāo)的影響
        5.3.2 對非財(cái)務(wù)指標(biāo)的影響
    5.4 美團(tuán)點(diǎn)評雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)分析
        5.4.1 損害了中小投資者利益
        5.4.2 片面依賴于少數(shù)管理層
        5.4.3 內(nèi)外部監(jiān)督制度易失效
6 結(jié)論與建議
    6.1 研究結(jié)論
    6.2 啟示與建議
        6.2.1 加強(qiáng)對中小投資者的利益保護(hù)
        6.2.2 加強(qiáng)對管理層的激勵和約束
        6.2.3 完善公司內(nèi)外部監(jiān)督機(jī)制
參考文獻(xiàn)
致謝



本文編號：3782206