近年來,市場經濟迅速發(fā)展,并購活動愈加火熱,越來越多不同行業(yè)的企業(yè)在發(fā)展中進行了并購,其中付出高溢價、形成高商譽的并購案例屢見不鮮。但是,并購并不是企業(yè)經營一勞永逸的捷徑,市場會時刻關注并購后的經營狀況,部分企業(yè)的商譽“爆雷”事件更是提升了讓人們對并購的關注度。隨著企業(yè)經營過程中所有權與管理權分離,企業(yè)的高管,特別是CEO掌握了越來越多的話語權;但CEO和企業(yè)的利益方向未必時刻相同,甚至可能會更多考慮一己私利�？紤]到這一現狀,本文將CEO與并購決策聯(lián)系起來,分析CEO對并購決策的不同影響。根據高階管理理論,CEO的個人特征是影響其決策的重要因素,而其中CEO的任期是可以通過客觀觀察、進行標準的量化且有一定區(qū)分度的一項指標,本文于是選擇這一指標作為分析的起點。本文采用的主要是文獻分析法和理論分析與數據分析結合的實證研究方法,從委托代理理論、高階管理理論以及管理層權力理論等角度,分析CEO的任期與并購決策之間的關系。根據已有文獻,將CEO任期分為過去已完成的既有任期和基于行業(yè)水平的預期任期,觀察其對公司是否進行并購以及并購中付出的溢價這兩項并購決策的基本指標的影響。在這些基本分析的基礎上,... 

【文章來源】：山東大學山東省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數】：71 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究意義
    1.3 研究思路和方法
    1.4 研究內容和框架
    1.5 研究創(chuàng)新點
第2章 概念界定與文獻綜述
    2.1 概念界定
    2.2 文獻綜述
    2.3 文獻評述
第3章 理論基礎與研究假設
    3.1 理論基礎
    3.2 研究假設
第4章 實證研究設計
    4.1 變量設計
    4.2 研究模型設計
    4.3 樣本選擇與數據來源
第5章 實證檢驗結果分析
    5.1 描述性統(tǒng)計分析
    5.2 相關性分析
    5.3 回歸結果分析
    5.4 穩(wěn)健性檢驗
第6章 結論與建議
    6.1 研究結論
    6.2 研究建議
    6.3 未來研究展望
參考文獻
致謝
學位論文評閱及答辯情況表


【參考文獻】：
期刊論文
[1]管理者過度自信、債務容量與并購溢價[J]. 潘愛玲,劉文楷,王雪.  南開管理評論. 2018(03)
[2]CEO任期與公司R&D投資——基于我國創(chuàng)業(yè)板上市公司的實證分析[J]. 徐濤.  信息系統(tǒng)工程. 2018(04)
[3]CEO預期任期、獨立性與研發(fā)投資[J]. 楊瑞平,常淼.  高等財經教育研究. 2018(01)
[4]CEO特征對公司研發(fā)投資的影響研究[J]. 蘇坤,郭文英,郭慧婷.  西安財經學院學報. 2018(01)
[5]高管任期與公司壞消息的隱藏[J]. 許言,鄧玉婷,陳欽源,許年行.  金融研究. 2017(12)
[6]業(yè)績補償承諾提高混合所有制改革的協(xié)同效應嗎?——基于國有上市公司重大并購重組的經驗證據[J]. 楊志強,曹鑫雨.  華東經濟管理. 2017(11)
[7]制度背景、董事長任期與企業(yè)技術創(chuàng)新績效[J]. 張兆國,曹丹婷,向首任.  中國軟科學. 2017(10)
[8]CEO任期對企業(yè)盈余質量的影響研究——基于真實盈余管理活動視角[J]. 范滌.  會計之友. 2017(16)
[9]關聯(lián)并購、產權性質與公司價值[J]. 韓宏穩(wěn),唐清泉.  會計與經濟研究. 2017(02)
[10]現金持有水平、內部控制與企業(yè)并購決策[J]. 徐虹,林鐘高,陳潔,解伶伶.  經濟與管理研究. 2017(04)

博士論文
[1]CEO股權激勵與企業(yè)并購行為關系研究[D]. 姚曉林.東北財經大學 2016
[2]管理者背景特征、晉升激勵與非效率投資研究[D]. 劉亞偉.華中科技大學 2015
[3]創(chuàng)業(yè)板上市公司董事會治理績效影響因素研究[D]. 趙琳.山東大學 2014
[4]區(qū)域文化與風險偏好影響企業(yè)投資決策的理論與實證研究[D]. 張媛.中南大學 2012

碩士論文
[1]我國上市公司CEO任期對真實盈余管理的影響研究[D]. 吳超宇.湘潭大學 2016
[2]CEO特征對研發(fā)費用投入影響的實證研究[D]. 王晴玙.江西財經大學 2016
[3]CEO背景特征與信息披露違規(guī)的關系研究[D]. 吳肖雅.浙江財經大學 2015
[4]績效下滑企業(yè)新任CEO特征、戰(zhàn)略變革與企業(yè)績效變化的關系研究[D]. 張祎寧.華南理工大學 2014
[5]產權性質、管理者背景特征與企業(yè)績效[D]. 林國瓊.西南財經大學 2014
[6]績效下滑企業(yè)高管更換對戰(zhàn)略變革與企業(yè)績效變化的影響[D]. 羅婷婷.華南理工大學 2013
[7]中小創(chuàng)新型企業(yè)高管團隊特征與R&D投資行為研究[D]. 張丹.暨南大學 2013
[8]上市高新技術企業(yè)高管團隊人口特征對研發(fā)投入的影響研究[D]. 鄧明月.西南財經大學 2013
[9]CEO任期對公司R&D投資強度的影響[D]. 羅莉蓉.西南財經大學 2013
[10]董事長背景特征對企業(yè)投資和企業(yè)績效的影響研究[D]. 吳寒梅.西南財經大學 2013



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