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基于多主體的文化價(jià)值觀對(duì)員工工會(huì)公民行為的影響研究

發(fā)布時(shí)間:2020-06-26 20:12
【摘要】:在經(jīng)濟(jì)全球化背景下,資本的國(guó)際流動(dòng)頻繁,中國(guó)的勞動(dòng)力市場(chǎng)已經(jīng)置于國(guó)際范圍的勞資不平衡格局之中,這種格局造成了勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件呈現(xiàn)不斷惡化的趨勢(shì),加劇了中國(guó)市場(chǎng)化進(jìn)程中的勞動(dòng)關(guān)系不平衡。面對(duì)這種現(xiàn)象,中國(guó)力求在市場(chǎng)化進(jìn)程中通過(guò)加大政府干預(yù)和工會(huì)制約力度,以制度化手段和工會(huì)力量發(fā)揮作用來(lái)平衡勞動(dòng)關(guān)系,實(shí)現(xiàn)勞資博弈和合作。2013年中國(guó)工會(huì)十六大明確指出今后五年的主要任務(wù)之一就是“努力建設(shè)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型工會(huì),使工會(huì)組織的凝聚力影響力顯著增強(qiáng)”。如何發(fā)展、建設(shè)一個(gè)充滿活力的工會(huì),依托工會(huì)作用的充分發(fā)揮來(lái)解決實(shí)際的勞資關(guān)系問(wèn)題已經(jīng)并且將繼續(xù)成為研究者們研究的焦點(diǎn)。員工的工會(huì)公民行為可以起到工會(huì)發(fā)展運(yùn)作中潤(rùn)滑劑的作用,更有效的促進(jìn)工會(huì)職能的發(fā)揮,有關(guān)工會(huì)公民行為的研究越來(lái)越被研究者們重視。論文主要基于多主體復(fù)雜系統(tǒng)環(huán)境,對(duì)文化價(jià)值觀對(duì)員工工會(huì)公民行為的影響問(wèn)題進(jìn)行建模與仿真實(shí)驗(yàn)研究。首先通過(guò)對(duì)文化價(jià)值觀相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行系統(tǒng)全面的梳理,利用文獻(xiàn)分析法對(duì)員工工會(huì)公民行為文化角度的影響因素進(jìn)行歸納,找出學(xué)術(shù)界廣泛認(rèn)可的文化價(jià)值觀模型,整理出集體主義/個(gè)人主義、權(quán)力距離、不確定性規(guī)避、男性化/女性化和長(zhǎng)期導(dǎo)向/短期導(dǎo)向五個(gè)不同維度的影響因素;其次,在確立文化價(jià)值觀框架的基礎(chǔ)上,構(gòu)建了員工工會(huì)公民行為選擇模型;最后,利用Netlogo仿真平臺(tái)進(jìn)行仿真實(shí)驗(yàn)分析,模擬了文化價(jià)值觀不同維度對(duì)員工工會(huì)公民行為行為選擇影響的動(dòng)態(tài)仿真過(guò)程,采用描述統(tǒng)計(jì)性方法,利用SPSS軟件,對(duì)仿真實(shí)驗(yàn)的結(jié)果進(jìn)行分析,分析了文化價(jià)值觀不同維度之間的兩兩交互作用狀況,同時(shí)討論了研究結(jié)果對(duì)工會(huì)發(fā)展方面的積極啟示。模擬結(jié)果顯示:集體主義、女性化和長(zhǎng)期導(dǎo)向?qū)?huì)公民行為有正向影響,個(gè)人主義、不確定性規(guī)避、男性化和短期導(dǎo)向?qū)?huì)公民行為有負(fù)向影響;權(quán)力距離對(duì)工會(huì)公民行為的影響是非線性的,在一定的范圍內(nèi),這種影響是正向的,超出這個(gè)范圍后,這種影響是負(fù)向的;集體主義/個(gè)人主義、權(quán)力距離和長(zhǎng)期導(dǎo)向/短期導(dǎo)向?qū)?huì)公民行為的影響較大,而不確定性規(guī)避和男性化/女性化對(duì)工會(huì)公民行為的影響較小。仿真結(jié)果證實(shí)了實(shí)證研究中集體主義與工會(huì)公民行為正相關(guān)的研究結(jié)論,但同權(quán)力距離對(duì)工會(huì)公民行為有負(fù)向影響的結(jié)論存在一定差異。
【學(xué)位授予單位】:南京航空航天大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2015
【分類(lèi)號(hào)】:D412.6;F249.26

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本文編號(hào):2730834

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