發(fā)布時(shí)間：2017-12-23 14:08

  本文關(guān)鍵詞：越南北部山區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)研究　出處：《吉林大學(xué)》2015年博士論文　論文類型：學(xué)位論文

  更多相關(guān)文章： 農(nóng)村人力資源 農(nóng)民教育 農(nóng)村勞動(dòng)力質(zhì)量 職業(yè)培訓(xùn)

【摘要】：自然資源、經(jīng)濟(jì)資本、科學(xué)與技術(shù)、人力資源是每個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必要因素，其中，人力資源是各國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最關(guān)鍵要素。即使一個(gè)國(guó)家擁有豐富的自然資源、現(xiàn)代技術(shù)，但是缺乏勞動(dòng)力也不能有效地利用這些資源來(lái)發(fā)展經(jīng)濟(jì)。人力資源是生產(chǎn)力水平提升的重要保障，當(dāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度越快，投資規(guī)模越大，科技水平越高，生產(chǎn)方式越先進(jìn)時(shí)，對(duì)勞動(dòng)力質(zhì)量的要求就越迫切。當(dāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)從制造業(yè)轉(zhuǎn)向服務(wù)業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)時(shí)，社會(huì)對(duì)人力資源數(shù)量的需求會(huì)減少，但是對(duì)提高人力資源質(zhì)量的要求會(huì)增加。 在越南北部山區(qū)，農(nóng)村人口約占全國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力的13.4%，所以，對(duì)于越南北部山區(qū)來(lái)說(shuō)，人力資源尤其是農(nóng)村人力資源對(duì)其經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展更為重要。在越南融入全球化發(fā)展的過(guò)程中，越南北部山區(qū)農(nóng)村人力資源質(zhì)量的提升毋庸置疑會(huì)推進(jìn)北部山區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提升�，F(xiàn)今，越南已經(jīng)加入世界貿(mào)易組織，承諾到2018年完全對(duì)外開放越南國(guó)內(nèi)市場(chǎng)；東盟共同體即將成立，預(yù)計(jì)到2015年成立的東盟共同市場(chǎng)也會(huì)給越南帶來(lái)巨大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在越南經(jīng)濟(jì)融入世界發(fā)展進(jìn)程的同時(shí)，越南面臨的壓力也會(huì)越來(lái)越大，而北部山區(qū)農(nóng)村人力資源數(shù)量和質(zhì)量的提升無(wú)疑會(huì)對(duì)提升國(guó)家綜合競(jìng)爭(zhēng)力起著極為重要的作用。然而，現(xiàn)階段，如果越南北部山區(qū)農(nóng)村人力資源質(zhì)量偏低的現(xiàn)狀得不到明顯改善，那么將會(huì)失去與世界市場(chǎng)平等互動(dòng)的資本。因此，提高農(nóng)村人力資源質(zhì)量應(yīng)當(dāng)是越南北部山區(qū)當(dāng)前迫切關(guān)注的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。本篇論文研究和關(guān)注的焦點(diǎn)是通過(guò)教育來(lái)發(fā)展越南北部山區(qū)農(nóng)村人力資源。 首先，通過(guò)研究人力資源開發(fā)，人力資本投資的理論，總結(jié)國(guó)外對(duì)人力資源開發(fā)的實(shí)證研究結(jié)果。本文詳細(xì)界定了勞動(dòng)力、人力資源、人力資本的概念和內(nèi)涵，分析了農(nóng)村勞動(dòng)力的特點(diǎn)及對(duì)農(nóng)村人力資源開發(fā)的作用，并分析了對(duì)提高越南北部山區(qū)農(nóng)村人力資源質(zhì)量的實(shí)證研究成果、政策背景，從而了解到目前提高越南北部山區(qū)農(nóng)村人力資源質(zhì)量面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。本論文集中研究了北部山區(qū)農(nóng)村人力資源質(zhì)量對(duì)北部山區(qū)農(nóng)村發(fā)展的影響，其中分析了農(nóng)民教育對(duì)農(nóng)民收入增長(zhǎng)、農(nóng)村家庭收入的作用和具體影響。論文也明確分析了文化水平影響著北部山區(qū)農(nóng)村農(nóng)戶的經(jīng)濟(jì)投資以及北部山區(qū)農(nóng)民遇到經(jīng)濟(jì)上或生活上的風(fēng)險(xiǎn)時(shí)的應(yīng)對(duì)策略。 再次，論文詳細(xì)分析了北部山區(qū)農(nóng)村人力資源的現(xiàn)狀、北部山區(qū)農(nóng)村人力資源質(zhì)量存在的問(wèn)題、越南教育政策的限制以及農(nóng)村人力資源開發(fā)戰(zhàn)略的不足，并分析了產(chǎn)生農(nóng)村勞動(dòng)力質(zhì)量問(wèn)題的基礎(chǔ)原因，同時(shí)論文對(duì)其他國(guó)家提升農(nóng)村人力資源開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了分析。主要從中國(guó)、日本、韓國(guó)、美國(guó)、德國(guó)的經(jīng)驗(yàn)中借鑒一些有益于提升北部山區(qū)農(nóng)村人力資源水平的經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)論文研究結(jié)果以及借鑒國(guó)外的經(jīng)驗(yàn)，，本論文提出了北部山區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)的策略。其中包括確保農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生，制定農(nóng)民健康保障政策，以提高農(nóng)村勞動(dòng)力的體質(zhì)；完善北部山區(qū)農(nóng)村基礎(chǔ)教育和農(nóng)民職業(yè)培訓(xùn)政策，提高勞動(dòng)人民的教育水平和技術(shù)能力。
【學(xué)位授予單位】：吉林大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：博士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：F323.6

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 李光明;;少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)的難點(diǎn)與對(duì)策——以新疆為例(英文)[J];Asian Agricultural Research;2009年02期

2 ;Transfer of Rural Surplus Labor and Vocational Education[J];Asian Agricultural Research;2011年01期

3 盧君;發(fā)達(dá)國(guó)家農(nóng)村教育的經(jīng)驗(yàn)及對(duì)我國(guó)的啟示[J];安徽農(nóng)業(yè)科學(xué);2005年08期

4 李德強(qiáng);李學(xué)軍;;基于SWOT分析的我國(guó)農(nóng)村人力資源開發(fā)策略研究[J];安徽農(nóng)業(yè)科學(xué);2011年18期

5 李文英;日本農(nóng)業(yè)教育的現(xiàn)狀、特點(diǎn)及其啟示[J];比較教育研究;2004年10期

6 柏群;;日本新農(nóng)村運(yùn)動(dòng)對(duì)重慶農(nóng)村人力資源開發(fā)的啟示[J];重慶工學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2007年08期

7 梁乃云;;論農(nóng)村教育與農(nóng)村人力資源開發(fā)[J];科技和產(chǎn)業(yè);2009年05期

8 劉堯;;農(nóng)村知識(shí)貧困與新農(nóng)村人力資源開發(fā)[J];中國(guó)地質(zhì)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2008年02期

9 胡智超;龍花樓;;中國(guó)新農(nóng)村建設(shè)的制約因素及國(guó)際經(jīng)驗(yàn)借鑒[J];地理科學(xué)進(jìn)展;2011年08期

10 耿婷婷;;高等教育通向農(nóng)村與農(nóng)村人力資源開發(fā)問(wèn)題研究[J];改革與開放;2011年22期

本文編號(hào)：1324188