本文關(guān)鍵詞：關(guān)系投入、知識(shí)整合能力與供應(yīng)鏈聯(lián)盟企業(yè)間知識(shí)轉(zhuǎn)移關(guān)系研究

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【摘要】：在當(dāng)今的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)成為企業(yè)能否保持持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的決定性因素。于是企業(yè)紛紛加入供應(yīng)鏈等戰(zhàn)略聯(lián)盟組織,期望依靠聯(lián)盟伙伴關(guān)系,通過企業(yè)之間的知識(shí)轉(zhuǎn)移來獲得自身所需要的知識(shí)資源。然而良好的伙伴關(guān)系并非自然而然地形成,它就如同播種一粒種子,種子需要不斷地呵護(hù)與培育,而關(guān)系則需要投入。本文依據(jù)關(guān)系投入、知識(shí)整合與供應(yīng)鏈知識(shí)轉(zhuǎn)移的相關(guān)理論,以知識(shí)整合能力為中介變量,連接關(guān)系投入與供應(yīng)鏈聯(lián)盟企業(yè)間知識(shí)轉(zhuǎn)移,構(gòu)建了“關(guān)系投入——知識(shí)整合能力——供應(yīng)鏈聯(lián)盟企業(yè)間知識(shí)轉(zhuǎn)移”的概念邏輯模型,通過理論和實(shí)證分析,對(duì)關(guān)系投入、知識(shí)整合能力、供應(yīng)鏈聯(lián)盟企業(yè)間知識(shí)轉(zhuǎn)移三者的作用機(jī)制進(jìn)行了一次探索式研究。在本文設(shè)置的七章內(nèi)容中,首先對(duì)關(guān)系投入、知識(shí)整合能力、供應(yīng)鏈聯(lián)盟企業(yè)問知識(shí)轉(zhuǎn)移的相關(guān)國內(nèi)外研究文獻(xiàn)進(jìn)行系統(tǒng)回顧與梳理,從中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有研究存在的不足,以確立研究?jī)?nèi)容及研究方向；其次,對(duì)與本研究有關(guān)的交易成本理論、網(wǎng)絡(luò)嵌入理論、社會(huì)資本理論、知識(shí)整合以及供應(yīng)鏈聯(lián)盟企業(yè)間知識(shí)轉(zhuǎn)移的過程理論等基礎(chǔ)性理論做出分析與闡述,為后續(xù)概念模型的建立和研究假設(shè)的提出奠定基礎(chǔ),并且對(duì)關(guān)系投入、知識(shí)整合能力、供應(yīng)鏈聯(lián)盟企業(yè)間知識(shí)轉(zhuǎn)移的概念及內(nèi)涵進(jìn)行了界定；再次,在建立了關(guān)系投入、知識(shí)整合能力與供應(yīng)鏈聯(lián)盟企業(yè)間知識(shí)轉(zhuǎn)移三者作用機(jī)制的理論模型并提出相應(yīng)的研究假設(shè)之后,通過前測(cè)性訪談、企業(yè)試調(diào)查、小樣本測(cè)試等流程,對(duì)測(cè)量量表進(jìn)行設(shè)計(jì)與凈化,形成用于大樣本調(diào)查的正式問卷；然后,對(duì)遼寧、北京、天津、山東、江蘇、浙江等省市的316家制造企業(yè)進(jìn)行大樣本調(diào)查,利用SPSS19.0和AMOS22.0等軟件對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,結(jié)合探索性因子分析、驗(yàn)證性因子分析和結(jié)構(gòu)方程模型等實(shí)證研究方法,對(duì)理論模型及研究假設(shè)進(jìn)行了驗(yàn)證,并在此基礎(chǔ)上得出本文主要的研究結(jié)論及研究啟示；最后,總結(jié)本文的研究不足,并對(duì)后續(xù)研究提出展望。本文所做主要的創(chuàng)新性研究可以歸納為以下幾個(gè)方面：1.對(duì)研究框架中的核心概念及其子概念做出清晰的內(nèi)涵界定關(guān)系投入、知識(shí)整合能力、供應(yīng)鏈聯(lián)盟企業(yè)間知識(shí)轉(zhuǎn)移是本研究的核心概念,界定核心概念的前提是對(duì)其所包涵的各子概念的內(nèi)涵加以澄清。在研究過程中發(fā)現(xiàn)一些子概念雖然在已有相關(guān)研究文獻(xiàn)中被直接使用或引用,但是并未對(duì)其做出清晰的概念定義或內(nèi)涵解釋,例如：對(duì)知識(shí)整合能力的協(xié)作化能力、社會(huì)化能力及系統(tǒng)化能力,國內(nèi)學(xué)者均有較為明確的界定,但是對(duì)于由外部和內(nèi)部雙向整合能力的分類方法所衍生出的內(nèi)／外部協(xié)作化能力、內(nèi)／外部系統(tǒng)化能力、內(nèi)／外部系統(tǒng)化能力等相關(guān)子概念,則很難找到準(zhǔn)確和完整的定義或解釋。本文通過文獻(xiàn)整理、專家求證、企業(yè)訪談并經(jīng)反復(fù)提煉與歸納,對(duì)這類存在模糊定義的相關(guān)子概念進(jìn)行了探索式的內(nèi)涵界定工作。2.深入研究了關(guān)系投入、知識(shí)整合能力、供應(yīng)鏈聯(lián)盟企業(yè)間知識(shí)轉(zhuǎn)移多維度的測(cè)量問題在借鑒國內(nèi)外已有研究成果的基礎(chǔ)上,本文用經(jīng)濟(jì)利益投入、結(jié)構(gòu)規(guī)則投入、人際關(guān)系投入來衡量關(guān)系投入,用外部知識(shí)整合能力和內(nèi)部知識(shí)整合能力測(cè)度知識(shí)整合能力,用供應(yīng)鏈協(xié)同性知識(shí)轉(zhuǎn)移和供應(yīng)鏈創(chuàng)新性知識(shí)轉(zhuǎn)移衡量供應(yīng)鏈聯(lián)盟企業(yè)間知識(shí)轉(zhuǎn)移；本文所構(gòu)建的多維度測(cè)量量表通過了探索性因子分析、驗(yàn)證性因子分析對(duì)其信度和效度的檢驗(yàn),并被驗(yàn)證與結(jié)構(gòu)方程理論模型具有較好的適配度。本文所設(shè)計(jì)的量表體系可以為后續(xù)研究或其它相關(guān)領(lǐng)域的研究提供參考。3.深入研究了關(guān)系投入、知識(shí)整合能力與供應(yīng)鏈聯(lián)盟企業(yè)間知識(shí)轉(zhuǎn)移的作用機(jī)制問題本文嘗試以知識(shí)整合能力為中介變量,將關(guān)系投入納入供應(yīng)鏈聯(lián)盟企業(yè)間知識(shí)轉(zhuǎn)移的研究框架中,進(jìn)而豐富了知識(shí)轉(zhuǎn)移理論和供應(yīng)鏈管理理論。在對(duì)國內(nèi)6個(gè)省市的316家制造企業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)調(diào)查之后,通過實(shí)證分析方法取得了具有本土化特點(diǎn)的研究成果。本文得到如下主要研究結(jié)論：(1)關(guān)系投入對(duì)外部知識(shí)整合能力具有顯著的正向影響；(2)關(guān)系投入對(duì)內(nèi)部知識(shí)整合能力不存在影響關(guān)系；(3)關(guān)系投入對(duì)供應(yīng)鏈協(xié)同性知識(shí)轉(zhuǎn)移具有顯著正向影響；(4)經(jīng)濟(jì)利益和結(jié)構(gòu)規(guī)則投入對(duì)供應(yīng)鏈創(chuàng)新性知識(shí)轉(zhuǎn)移具有顯著負(fù)向影響；(5)人際關(guān)系投入對(duì)供應(yīng)鏈創(chuàng)新性知識(shí)轉(zhuǎn)移不存在影響關(guān)系；(6)知識(shí)整合能力對(duì)供應(yīng)鏈協(xié)同性和創(chuàng)新性知識(shí)轉(zhuǎn)移均存在顯著正向影響；(7)外部知識(shí)整合能力在關(guān)系投入與供應(yīng)鏈協(xié)同性知識(shí)轉(zhuǎn)移之間起部分中介作用；(8)外部知識(shí)整合能力在經(jīng)濟(jì)利益投入與供應(yīng)鏈創(chuàng)新性知識(shí)轉(zhuǎn)移之間起部分中介作用;外部知識(shí)整合能力在結(jié)構(gòu)規(guī)則投入與供應(yīng)鏈創(chuàng)新性知識(shí)轉(zhuǎn)移之間起部分中介作用；外部知識(shí)整合能力在人際關(guān)系投入與供應(yīng)鏈創(chuàng)新性知識(shí)轉(zhuǎn)移之間起完全中介作用。
【關(guān)鍵詞】：關(guān)系投入 知識(shí)整合能力 供應(yīng)鏈聯(lián)盟企業(yè)間知識(shí)轉(zhuǎn)移 企業(yè)間關(guān)系
【學(xué)位授予單位】：遼寧大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：博士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：F272;F274
【目錄】：

• 摘要4-6
• ABSTRACT6-17
• 第1章 緒論17-30
• 1.1 研究背景17-22
• 1.1.1 現(xiàn)實(shí)背景17-19
• 1.1.2 理論背景19-22
• 1.2 研究問題與研究意義22-26
• 1.2.1 研究問題的提出22-24
• 1.2.2 研究意義24-26
• 1.3 創(chuàng)新點(diǎn)26-27
• 1.4 研究?jī)?nèi)容與技術(shù)路徑27-29
• 1.4.1 研究?jī)?nèi)容27-28
• 1.4.2 技術(shù)路徑28-29
• 1.5 研究方法29-30
• 第2章 文獻(xiàn)綜述30-49
• 2.1 關(guān)系投入文獻(xiàn)綜述30-38
• 2.1.1 企業(yè)關(guān)系及交易成本理論中的相關(guān)研究綜述30-31
• 2.1.2 網(wǎng)絡(luò)嵌入性和社會(huì)資本理論中的相關(guān)研究綜述31-33
• 2.1.3 關(guān)系營銷理論中的相關(guān)研究綜述33-34
• 2.1.4 人際關(guān)系理論中的相關(guān)研究綜述34-36
• 2.1.5 關(guān)系投入的概念界定36-38
• 2.2 知識(shí)整合能力文獻(xiàn)綜述38-41
• 2.2.1 知識(shí)整合能力的概念38-39
• 2.2.2 知識(shí)整合能力的測(cè)度39-40
• 2.2.3 知識(shí)整合能力的實(shí)現(xiàn)機(jī)制40-41
• 2.3 供應(yīng)鏈聯(lián)盟企業(yè)間知識(shí)轉(zhuǎn)移文獻(xiàn)綜述41-46
• 2.3.1 供應(yīng)鏈聯(lián)盟知識(shí)41-44
• 2.3.2 供應(yīng)鏈聯(lián)盟企業(yè)間知識(shí)轉(zhuǎn)移44-46
• 2.4 對(duì)已有相關(guān)研究的評(píng)述46-49
• 第3章 理論基礎(chǔ)49-59
• 3.1 交易成本理論49-52
• 3.1.1 交易成本的內(nèi)涵及產(chǎn)生原因49-50
• 3.1.2 專用性資產(chǎn)投資50-51
• 3.1.3 對(duì)供應(yīng)鏈聯(lián)盟企業(yè)網(wǎng)絡(luò)形成的解釋51-52
• 3.2 網(wǎng)絡(luò)嵌入理論52-55
• 3.2.1 弱聯(lián)結(jié)優(yōu)勢(shì)理論52-53
• 3.2.2 強(qiáng)聯(lián)結(jié)優(yōu)勢(shì)理論53-54
• 3.2.3 結(jié)構(gòu)洞理論54-55
• 3.3 社會(huì)資本理論55-56
• 3.4 知識(shí)螺旋轉(zhuǎn)移(SECI)理論56-57
• 3.5 對(duì)基礎(chǔ)理論的評(píng)述57-59
• 第4章 概念模型及研究假設(shè)59-76
• 4.1 概念模型的提出59-60
• 4.2 變量結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與內(nèi)涵分析60-69
• 4.2.1 關(guān)系投入的維度與內(nèi)涵60-66
• 4.2.2 知識(shí)整合能力的維度與內(nèi)涵66-68
• 4.2.3 供應(yīng)鏈聯(lián)盟企業(yè)間知識(shí)轉(zhuǎn)移的維度與內(nèi)涵68-69
• 4.3 研究假設(shè)69-76
• 4.3.1 關(guān)系投入與知識(shí)整合能力的研究假設(shè)69-72
• 4.3.2 知識(shí)整合能力與供應(yīng)鏈聯(lián)盟企業(yè)間知識(shí)轉(zhuǎn)移的研究假設(shè)72
• 4.3.3 關(guān)系投入與供應(yīng)鏈聯(lián)盟企業(yè)間知識(shí)轉(zhuǎn)移的研究假設(shè)72-76
• 第5章 問卷設(shè)計(jì)與小樣本測(cè)試76-104
• 5.1 問卷的設(shè)計(jì)76-77
• 5.2 變量的測(cè)量77-84
• 5.2.1 關(guān)系投入的測(cè)量77-79
• 5.2.2 知識(shí)整合能力的測(cè)量79-81
• 5.2.3 供應(yīng)鏈聯(lián)盟企業(yè)間知識(shí)轉(zhuǎn)移的測(cè)量81-83
• 5.2.4 基本信息統(tǒng)計(jì)量表83-84
• 5.3 前測(cè)性訪談84
• 5.4 企業(yè)試調(diào)查84-86
• 5.5 小樣本測(cè)試86-104
• 5.5.1 小樣本測(cè)試的測(cè)評(píng)方法86-88
• 5.5.2 小樣本測(cè)試的數(shù)據(jù)分析88-102
• 5.5.3 小樣本測(cè)試的檢驗(yàn)結(jié)果102-104
• 第6章 大樣本調(diào)查與數(shù)據(jù)分析104-144
• 6.1 數(shù)據(jù)采集與描述性統(tǒng)計(jì)104-111
• 6.1.1 數(shù)據(jù)采集104-105
• 6.1.2 描述性統(tǒng)計(jì)105-111
• 6.2 信度分析111-114
• 6.2.1 關(guān)系投入量表的信度分析111-112
• 6.2.2 知識(shí)整合能力量表的信度分析112-113
• 6.2.3 供應(yīng)鏈聯(lián)盟企業(yè)間知識(shí)轉(zhuǎn)移量表的信度分析113-114
• 6.3 因子分析114-130
• 6.3.1 探索性因子分析114-120
• 6.3.2 驗(yàn)證性因子分析120-130
• 6.4 結(jié)構(gòu)方程分析與假設(shè)檢驗(yàn)130-144
• 6.4.1 原始理論模型的分析131-132
• 6.4.2 理論模型的修正132-135
• 6.4.3 研究假設(shè)檢驗(yàn)135-138
• 6.4.4 中介效應(yīng)檢驗(yàn)138-144
• 第7章 結(jié)論與啟示144-152
• 7.1 研究結(jié)論144-147
• 7.2 研究啟示147-150
• 7.3 研究不足與后續(xù)研究展望150-152
• 7.3.1 研究不足150-151
• 7.3.2 后續(xù)研究展望151-152
• 附錄Ⅰ調(diào)查問卷152-157
• 附錄Ⅱ部分訪談與問卷調(diào)查樣本企業(yè)名錄157-159
• 參考文獻(xiàn)159-180
• 致謝180-181
• 攻讀博士學(xué)位期間發(fā)表論文以及參加科研情況181

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：859374