近年來,伴隨著我國經(jīng)濟快速發(fā)展而出現(xiàn)的各種環(huán)境污染、山寨食品以及消費歧視等企業(yè)社會責任問題頻發(fā),給社會造成了極為惡劣的影響,也給我國經(jīng)濟的可持續(xù)運行帶來了嚴峻挑戰(zhàn)�！肮┙o側(cè)結(jié)構(gòu)改革”、“一帶一路”和“精準扶貧”等政策對我國企業(yè)的社會責任擔當和企業(yè)家精神提出了更高的要求,企業(yè)除了通過合法生產(chǎn)與經(jīng)營創(chuàng)造利潤,還應該在社會主義核心價值觀的倡導下積極履行社會責任。從當前我國企業(yè)社會責任履行過程存在的問題來看,仍然存在缺乏社會責任意識和社會責任戰(zhàn)略、決策過程中過于“隨性”以及對企業(yè)社會責任執(zhí)行監(jiān)督不力等問題,因此,結(jié)合我國經(jīng)濟發(fā)展實際,進一步分析企業(yè)社會責任履行的動因,探討企業(yè)社會責任履行的影響因素并提出提升策略,就顯得很有理論價值和現(xiàn)實意義。大量的理論和實證研究表明,企業(yè)外部環(huán)境和內(nèi)部治理都會對企業(yè)社會責任履行產(chǎn)生影響。在已有研究中,相關(guān)學者圍繞媒體監(jiān)督、法律環(huán)境與市場化進程等外部壓力視角分析對企業(yè)社會責任履行的影響,但是這種“外部壓力”存在一定的局限性,來自于外部壓力的企業(yè)社會責任活動仍然存在只是“形式上”履行的可能。也有學者圍繞董事會特征、公司業(yè)績和公司價值等公司內(nèi)部治理視角分析對企業(yè)社會...

【文章頁數(shù)】：128 頁

【學位級別】：博士

【文章目錄】：
摘要
abstract
第1章 緒論
    1.1 研究背景與意義
        1.1.1 研究的背景
        1.1.2 研究的意義
    1.2 研究目標與研究內(nèi)容
        1.2.1 研究目標
        1.2.2 研究內(nèi)容
    1.3 研究方法與技術(shù)路線
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 技術(shù)路線
    1.4 可能的創(chuàng)新
第2章 文獻綜述
    2.1 企業(yè)社會責任文獻綜述
        2.1.1 企業(yè)社會責任的內(nèi)涵
        2.1.2 企業(yè)社會責任的內(nèi)容構(gòu)成及觀點演進
        2.1.3 企業(yè)社會責任履行的影響因素
        2.1.4 相關(guān)研究述評
    2.2 高管影響力文獻綜述
        2.2.1 高管及高管影響力的內(nèi)涵
        2.2.2 高管影響力的內(nèi)容構(gòu)成及測量
        2.2.3 高管影響力與企業(yè)社會責任
        2.2.4 相關(guān)研究述評
    2.3 貧困經(jīng)歷文獻綜述
        2.3.1 貧困及貧困經(jīng)歷的內(nèi)涵
        2.3.2 貧困經(jīng)歷的內(nèi)容構(gòu)成及測量
        2.3.3 貧困經(jīng)歷與企業(yè)社會責任
        2.3.4 相關(guān)研究述評
    2.4 本章小結(jié)
第3章 高管影響力、貧困經(jīng)歷對企業(yè)社會責任履行的影響機理分析
    3.1 企業(yè)社會責任履行的動因分析
        3.1.1 企業(yè)社會責任履行的企業(yè)內(nèi)部動因
        3.1.2 企業(yè)社會責任履行的企業(yè)外部動因
    3.2 高管影響力對企業(yè)社會責任履行的影響機理
        3.2.1 基于聲譽理論的影響機理分析
        3.2.2 基于博弈理論的影響機理分析
        3.2.3 基于激勵理論的影響機理分析
    3.3 貧困經(jīng)歷對企業(yè)社會責任履行的影響機理
        3.3.1 高管價值觀對企業(yè)社會責任履行的影響
        3.3.2 道德與情感對企業(yè)社會責任履行的影響
    3.4 本章小結(jié)
第4章 高管影響力與企業(yè)社會責任履行實證研究
    4.1 理論分析與研究假設
    4.2 樣本選擇和研究設計
        4.2.1 樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
        4.2.2 研究變量定義
        4.2.3 研究模型構(gòu)建
    4.3 實證檢驗及分析
        4.3.1 變量的描述性統(tǒng)計
        4.3.2 變量相關(guān)性分析
        4.3.3 回歸分析
    4.4 穩(wěn)健性檢驗
    4.5 進一步研究
    4.6 研究結(jié)論
    4.7 本章小結(jié)
第5章 貧困經(jīng)歷與企業(yè)社會責任履行實證研究
    5.1 理論分析與研究假設
    5.2 樣本選擇和研究設計
        5.2.1 樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
        5.2.2 研究變量定義
        5.2.3 研究模型構(gòu)建
    5.3 實證檢驗及分析
        5.3.1 變量的描述性統(tǒng)計
        5.3.2 變量相關(guān)性分析
        5.3.3 回歸分析
    5.4 進一步檢驗及分析
    5.5 穩(wěn)健性檢驗
    5.6 研究結(jié)論
    5.7 本章小結(jié)
第6章 高管影響力及貧困經(jīng)歷的交互效應與企業(yè)社會責任實證研究
    6.1 理論分析與假設
    6.2 樣本選擇和研究設計
        6.2.1 樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
        6.2.2 研究變量定義
        6.2.3 研究模型構(gòu)建
    6.3 實證檢驗及分析
        6.3.1 變量的多重共線性診斷
        6.3.2 回歸分析
    6.4 穩(wěn)健性檢驗
    6.5 研究結(jié)論
    6.6 本章小結(jié)
第7章 提升我國企業(yè)社會責任履行的對策及建議
    7.1 政府管理方面
    7.2 企業(yè)決策方面
    7.3 高管個人方面
結(jié)論
致謝
參考文獻
攻讀博士學位期間發(fā)表的論文及科研成果



本文編號：3768059