在華韓資企業(yè)社會(huì)責(zé)任影響因素及其與企業(yè)績效關(guān)系的實(shí)證研究
發(fā)布時(shí)間:2022-07-02 14:16
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)一直假設(shè)企業(yè)的唯一目標(biāo)是追求利潤最大化,然而,隨著后工業(yè)化時(shí)代的到來,人們?cè)絹碓疥P(guān)注企業(yè)在盈利活動(dòng)之外,所承擔(dān)的倫理、環(huán)境保護(hù)、改善社會(huì)福利等責(zé)任,即企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR;Corporate Social Responsibility)。社會(huì)輿論中逐漸形成一種共識(shí),即企業(yè)在追求利潤的同時(shí),也需要履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任不僅有利于自己的社會(huì)形象,而且有助于企業(yè)的利潤實(shí)現(xiàn)。正是基于這樣的背景,本文以企業(yè)社會(huì)責(zé)任為主題,以在華韓資企業(yè)為對(duì)象進(jìn)行了問卷調(diào)查,把CSR行為分為反應(yīng)型CSR行為和戰(zhàn)略型CSR行為,深入分析影響企業(yè)承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的因素。同時(shí),本研究還把企業(yè)績效分為財(cái)務(wù)績效和非財(cái)務(wù)績效,檢驗(yàn)了各類CSR行為對(duì)企業(yè)績效具體帶來的影響。最后,本研究還驗(yàn)證了本土化在上述關(guān)系中產(chǎn)生的調(diào)節(jié)效應(yīng)。本文的主要結(jié)論是:首先,分析了市場(chǎng)導(dǎo)向、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)向、利益相關(guān)者影響和進(jìn)入東道國市場(chǎng)的動(dòng)機(jī)等影響CSR行為的主要因素和CSR行為的相關(guān)關(guān)系。其中:市場(chǎng)導(dǎo)向與反應(yīng)型CSR行為和戰(zhàn)略型CSR行為均存在顯著正相關(guān)關(guān)系;創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向?qū)Ψ磻?yīng)型CSR行為和戰(zhàn)略型CSR行為均沒有顯著影響;網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)...
【文章頁數(shù)】:207 頁
【學(xué)位級(jí)別】:博士
【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
1.1 研究背景
1.1.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的興起
1.1.2 在華跨國公司的企業(yè)社會(huì)責(zé)任與本土化戰(zhàn)略之間關(guān)系
1.1.3 在華韓資企業(yè)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任與本土化戰(zhàn)略之間關(guān)系
1.1.4 企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績效之間關(guān)系
1.2 研究意義
1.3 概念界定
1.3.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念界定
1.3.2 市場(chǎng)導(dǎo)向的概念界定
1.3.3 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的概念界定
1.3.4 網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)向的概念界定
1.3.5 利益相關(guān)者的概念界定
1.3.6 東道國市場(chǎng)進(jìn)入動(dòng)機(jī)的概念界定
1.3.7 本土化的概念界定
1.3.8 企業(yè)績效的概念界定
1.4 研究目標(biāo)與內(nèi)容
1.4.1 研究目標(biāo)
1.4.2 研究內(nèi)容
1.5 研究方法和步驟
1.5.1 研究方法
1.5.2 研究步驟
1.6 論文結(jié)構(gòu)
第二章 文獻(xiàn)綜述
2.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究綜述
2.1.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的演化
2.1.2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的主要理論
2.1.3 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的影響因素研究
2.1.4 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的行為類型研究
2.1.5 國外企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)績效的影響研究
2.1.6 國內(nèi)企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)績效的影響研究
2.1.7 小結(jié)
2.2 市場(chǎng)導(dǎo)向研究綜述
2.2.1 市場(chǎng)導(dǎo)向的維度
2.2.2 市場(chǎng)導(dǎo)向的相關(guān)研究
2.2.3 小結(jié)
2.3 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向研究綜述
2.3.1 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的維度
2.3.2 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的相關(guān)研究
2.3.3 小結(jié)
2.4 網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)向研究綜述
2.4.1 網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)向的維度
2.4.2 網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)向的相關(guān)研究
2.4.3 小結(jié)
2.5 利益相關(guān)者研究綜述
2.5.1 利益相關(guān)者的維度
2.5.2 利益相關(guān)者的相關(guān)研究
2.5.3 小結(jié)
2.6 對(duì)外直接投資動(dòng)機(jī)研究綜述
2.7 本土化研究綜述
2.7.1 本土化的維度
2.7.2 本土化的相關(guān)研究
2.7.3 小結(jié)
2.8 現(xiàn)有研究局限
2.9 本章小結(jié)
第三章 研究模型與假設(shè)提出
3.1 研究模型
3.1.1 研究模型的框架
3.1.2 研究模型的建立
3.2 假設(shè)提出
3.2.1 市場(chǎng)導(dǎo)向?qū)ζ髽I(yè)社會(huì)責(zé)任的直接影響
3.2.2 市場(chǎng)導(dǎo)向?qū)ζ髽I(yè)績效的直接影響
3.2.3 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向?qū)ζ髽I(yè)社會(huì)責(zé)任的直接影響
3.2.4 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向?qū)ζ髽I(yè)績效的直接影響
3.2.5 網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)向?qū)ζ髽I(yè)社會(huì)責(zé)任的直接影響
3.2.6 網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)向?qū)ζ髽I(yè)績效的直接影響
3.2.7 利益相關(guān)者影響對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的直接影響
3.2.8 東道國市場(chǎng)進(jìn)入動(dòng)機(jī)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的直接影響
3.2.9 CSR行為對(duì)企業(yè)績效的直接影響
3.2.10 本土化水平的調(diào)節(jié)影響
3.3 本章小結(jié)
第四章 研究方法
4.1 研究對(duì)象與調(diào)研過程
4.1.1 研究對(duì)象
4.1.2 研究設(shè)計(jì)
4.1.3 數(shù)據(jù)收集與整理
4.1.4 數(shù)據(jù)分析
4.2 變量操作化定義與測(cè)量
4.2.1 因變量
4.2.2 自變量
4.2.3 調(diào)節(jié)變量
4.3 本章小結(jié)
第五章 研究結(jié)果
5.1 變量數(shù)據(jù)的描述性統(tǒng)計(jì)分析
5.1.1 地區(qū)及產(chǎn)業(yè)的分布
5.1.2 投資時(shí)期的分布
5.1.3 投資形態(tài)的分布
5.1.4 銷售市場(chǎng)的分布
5.1.5 雇傭員工的現(xiàn)狀
5.1.6 CSR行為的類型
5.2 量表質(zhì)量驗(yàn)證
5.2.1 探索性因子分析(EFA)的驗(yàn)證結(jié)果
5.2.2 信度分析(Reliability Test)的驗(yàn)證結(jié)果
5.2.3 驗(yàn)證性因子分析(CFA)的驗(yàn)證結(jié)果
5.3 測(cè)量模型的擬合度檢驗(yàn)
5.4 測(cè)量模型的效度檢驗(yàn)結(jié)果
5.4.1 測(cè)量模型的收斂效度
5.4.2 測(cè)量模型的區(qū)別效度
5.5 同源誤差檢驗(yàn)
5.6 研究假設(shè)的檢驗(yàn)結(jié)果
5.7 調(diào)節(jié)效應(yīng)的檢驗(yàn)結(jié)果
5.8 本章小結(jié)
第六章 結(jié)論與展望
6.1 主要研究結(jié)論
6.2 研究創(chuàng)新點(diǎn)
6.3 研究啟示
6.3.1 理論啟示
6.3.2 實(shí)踐啟示
6.3.3 政策啟示
6.4 研究的局限和未來研究方向
6.4.1 研究的局限
6.4.2 未來研究方向
參考文獻(xiàn)
附錄
致謝
攻讀博士學(xué)位期間已發(fā)表或錄用的論文
本文編號(hào):3654513
【文章頁數(shù)】:207 頁
【學(xué)位級(jí)別】:博士
【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
1.1 研究背景
1.1.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的興起
1.1.2 在華跨國公司的企業(yè)社會(huì)責(zé)任與本土化戰(zhàn)略之間關(guān)系
1.1.3 在華韓資企業(yè)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任與本土化戰(zhàn)略之間關(guān)系
1.1.4 企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績效之間關(guān)系
1.2 研究意義
1.3 概念界定
1.3.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念界定
1.3.2 市場(chǎng)導(dǎo)向的概念界定
1.3.3 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的概念界定
1.3.4 網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)向的概念界定
1.3.5 利益相關(guān)者的概念界定
1.3.6 東道國市場(chǎng)進(jìn)入動(dòng)機(jī)的概念界定
1.3.7 本土化的概念界定
1.3.8 企業(yè)績效的概念界定
1.4 研究目標(biāo)與內(nèi)容
1.4.1 研究目標(biāo)
1.4.2 研究內(nèi)容
1.5 研究方法和步驟
1.5.1 研究方法
1.5.2 研究步驟
1.6 論文結(jié)構(gòu)
第二章 文獻(xiàn)綜述
2.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究綜述
2.1.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的演化
2.1.2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的主要理論
2.1.3 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的影響因素研究
2.1.4 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的行為類型研究
2.1.5 國外企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)績效的影響研究
2.1.6 國內(nèi)企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)績效的影響研究
2.1.7 小結(jié)
2.2 市場(chǎng)導(dǎo)向研究綜述
2.2.1 市場(chǎng)導(dǎo)向的維度
2.2.2 市場(chǎng)導(dǎo)向的相關(guān)研究
2.2.3 小結(jié)
2.3 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向研究綜述
2.3.1 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的維度
2.3.2 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的相關(guān)研究
2.3.3 小結(jié)
2.4 網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)向研究綜述
2.4.1 網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)向的維度
2.4.2 網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)向的相關(guān)研究
2.4.3 小結(jié)
2.5 利益相關(guān)者研究綜述
2.5.1 利益相關(guān)者的維度
2.5.2 利益相關(guān)者的相關(guān)研究
2.5.3 小結(jié)
2.6 對(duì)外直接投資動(dòng)機(jī)研究綜述
2.7 本土化研究綜述
2.7.1 本土化的維度
2.7.2 本土化的相關(guān)研究
2.7.3 小結(jié)
2.8 現(xiàn)有研究局限
2.9 本章小結(jié)
第三章 研究模型與假設(shè)提出
3.1 研究模型
3.1.1 研究模型的框架
3.1.2 研究模型的建立
3.2 假設(shè)提出
3.2.1 市場(chǎng)導(dǎo)向?qū)ζ髽I(yè)社會(huì)責(zé)任的直接影響
3.2.2 市場(chǎng)導(dǎo)向?qū)ζ髽I(yè)績效的直接影響
3.2.3 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向?qū)ζ髽I(yè)社會(huì)責(zé)任的直接影響
3.2.4 創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向?qū)ζ髽I(yè)績效的直接影響
3.2.5 網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)向?qū)ζ髽I(yè)社會(huì)責(zé)任的直接影響
3.2.6 網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)向?qū)ζ髽I(yè)績效的直接影響
3.2.7 利益相關(guān)者影響對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的直接影響
3.2.8 東道國市場(chǎng)進(jìn)入動(dòng)機(jī)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的直接影響
3.2.9 CSR行為對(duì)企業(yè)績效的直接影響
3.2.10 本土化水平的調(diào)節(jié)影響
3.3 本章小結(jié)
第四章 研究方法
4.1 研究對(duì)象與調(diào)研過程
4.1.1 研究對(duì)象
4.1.2 研究設(shè)計(jì)
4.1.3 數(shù)據(jù)收集與整理
4.1.4 數(shù)據(jù)分析
4.2 變量操作化定義與測(cè)量
4.2.1 因變量
4.2.2 自變量
4.2.3 調(diào)節(jié)變量
4.3 本章小結(jié)
第五章 研究結(jié)果
5.1 變量數(shù)據(jù)的描述性統(tǒng)計(jì)分析
5.1.1 地區(qū)及產(chǎn)業(yè)的分布
5.1.2 投資時(shí)期的分布
5.1.3 投資形態(tài)的分布
5.1.4 銷售市場(chǎng)的分布
5.1.5 雇傭員工的現(xiàn)狀
5.1.6 CSR行為的類型
5.2 量表質(zhì)量驗(yàn)證
5.2.1 探索性因子分析(EFA)的驗(yàn)證結(jié)果
5.2.2 信度分析(Reliability Test)的驗(yàn)證結(jié)果
5.2.3 驗(yàn)證性因子分析(CFA)的驗(yàn)證結(jié)果
5.3 測(cè)量模型的擬合度檢驗(yàn)
5.4 測(cè)量模型的效度檢驗(yàn)結(jié)果
5.4.1 測(cè)量模型的收斂效度
5.4.2 測(cè)量模型的區(qū)別效度
5.5 同源誤差檢驗(yàn)
5.6 研究假設(shè)的檢驗(yàn)結(jié)果
5.7 調(diào)節(jié)效應(yīng)的檢驗(yàn)結(jié)果
5.8 本章小結(jié)
第六章 結(jié)論與展望
6.1 主要研究結(jié)論
6.2 研究創(chuàng)新點(diǎn)
6.3 研究啟示
6.3.1 理論啟示
6.3.2 實(shí)踐啟示
6.3.3 政策啟示
6.4 研究的局限和未來研究方向
6.4.1 研究的局限
6.4.2 未來研究方向
參考文獻(xiàn)
附錄
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