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建筑施工班組內(nèi)安全違章社會(huì)傳染機(jī)理研究

發(fā)布時(shí)間:2021-04-15 08:01
  近年來,伴隨著安全技術(shù)、管理和科研投入的不斷增加,建筑行業(yè)的安全生產(chǎn)環(huán)境得到了明顯的改善。然而,建筑業(yè)的安全績(jī)效仍遠(yuǎn)低于其他行業(yè),施工過程中存在的高事故率和死亡率,也造成了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失和社會(huì)影響。其中,作業(yè)人員的安全違章是導(dǎo)致施工事故發(fā)生的最主要因素。建筑施工班組內(nèi)安全違章行為普遍存在,這極大地增加了事故發(fā)生的可能性。因此,如何有效控制并減少安全違章行為是當(dāng)前施工安全研究領(lǐng)域關(guān)注的重點(diǎn)之一。盡管學(xué)者對(duì)作業(yè)人員安全違章行為產(chǎn)生的原因進(jìn)行具體探索,但是現(xiàn)有研究仍很難解釋為什么安全違章是一種普遍存在的現(xiàn)象。本研究以建筑施工班組內(nèi)安全違章行為的社會(huì)傳染性為切入點(diǎn),基于社會(huì)傳染相關(guān)理論、安全違章相關(guān)理論和復(fù)雜系統(tǒng)理論,采用理論推理、實(shí)證分析、仿真建模等研究方法,對(duì)建筑施工班組內(nèi)安全違章的社會(huì)傳染機(jī)理問題進(jìn)行了較為系統(tǒng)的探析。本文研究成果促進(jìn)了安全違章社會(huì)傳染相關(guān)理論的發(fā)展,填補(bǔ)了建筑施工班組內(nèi)安全行為理論研究的空白。研究結(jié)論能夠?yàn)榻ㄖ袠I(yè)管理人員規(guī)避建筑施工班組內(nèi)安全違章的社會(huì)傳染問題,持續(xù)提升建筑行業(yè)安全績(jī)效提供理論參考。本研究構(gòu)建并驗(yàn)證了建筑施工班組內(nèi)工友安全違章對(duì)個(gè)體的社會(huì)傳染機(jī)理模型。... 

【文章來源】:哈爾濱工業(yè)大學(xué)黑龍江省 211工程院校 985工程院校

【文章頁數(shù)】:170 頁

【學(xué)位級(jí)別】:博士

【部分圖文】:

建筑施工班組內(nèi)安全違章社會(huì)傳染機(jī)理研究


建筑施工作業(yè)人員的安全違章行為(來源于調(diào)研項(xiàng)目)

測(cè)量模型,大學(xué)管理,單因子


哈爾濱工業(yè)大學(xué)管理學(xué)博士學(xué)位論文-48-(2/=1.752;CFI=0.971;TLI=0.964;IFI=0.971;RMSEA=0.047)要顯著優(yōu)于單因子模型(2/=15.070;CFI=0.276;TLI=0.221;IFI=0.279;RMSEA=0.202),滿足了Harmon關(guān)于共同方法偏差(CommonMethodBias,CMB)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)[165]。因此,可以判斷出CMB對(duì)本文研究結(jié)果影響較小,不太可能是一個(gè)重要的關(guān)注點(diǎn)[45]。圖3-2最終的測(cè)量模型(由AMOS21.0生成)Fig.3-2Thefinalmeasurementmodel(generatedbyAMOS21.0)

測(cè)量模型,相關(guān)系數(shù)


哈爾濱工業(yè)大學(xué)管理學(xué)博士學(xué)位論文-68-圖4-2最終的測(cè)量模型(由AMOS21.0生成)Fig.4-2Thefinalassessmentmodel(generatedbyAMOS21.0)表4-4構(gòu)念相關(guān)系數(shù)和區(qū)分效度評(píng)價(jià)結(jié)果(二)Table4-4Theresultsofinter-constructcorrelationsanddiscriminantvalidity(two)NO.Constructs123456781.LSSV0.7772.LRSV0.404***0.7653.LMX-0.608***-0.451***0.7534.MSC-0.691***-0.438***0.508***0.7745.ESRP-0.214*-0.297***0.1340.316***0.7686.GSM-0.600***-0.486***0.597***0.664***0.204*0.8207.ISSV0.778***0.477***-0.627***-0.649***-0.181*-0.784***0.8038.IRSV0.396***0.544***-0.424***-0.495***-0.430***-0.401***0.460***0.766注:(1)對(duì)角線上加粗的數(shù)字為AVE方根,以下為構(gòu)念間相關(guān)系數(shù);(2)***=相關(guān)系數(shù)在p<0.001水平顯著,**=相關(guān)系數(shù)在p<0.01水平顯著,*=相關(guān)系數(shù)在p<0.05水平顯著

【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]安全激勵(lì)對(duì)具從眾動(dòng)機(jī)的建筑工人不安全行為的干預(yù)作用[J]. 祁神軍,姚明亮,成家磊,陳梅,張?jiān)撇?  中國(guó)安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù). 2018(12)
[2]基于社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析的建筑工人不安全行為傳播路徑研究[J]. 王丹,關(guān)瑩,賈倩.  中國(guó)安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù). 2018(09)
[3]基于SEM的建筑工人不安全行為傳播影響因素研究[J]. 楊振宏,丁光燦,張濤,向夢(mèng)珂.  安全與環(huán)境學(xué)報(bào). 2018(03)
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[5]群體封閉性視角下的建筑工人不安全行為傳播特性[J]. 韓豫,梅強(qiáng),周丹,劉素霞.  中國(guó)安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù). 2016(03)
[6]建筑工人不安全行為發(fā)生機(jī)理研究[J]. 葉貴,李靜,段帥亮.  中國(guó)安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù). 2016(03)
[7]同事離職對(duì)留任員工離職意圖影響的機(jī)制研究[J]. 王振源,吳俊紅,孫珊珊.  管理科學(xué). 2015(05)
[8]礦工不安全行為的網(wǎng)絡(luò)傳播性分析[J]. 許正權(quán),張妮,王華清,曹慶仁.  科技進(jìn)步與對(duì)策. 2014(11)
[9]建筑工人不安全行為產(chǎn)生的認(rèn)知原因和管理措施[J]. 張孟春,方東平.  土木工程學(xué)報(bào). 2012(S2)
[10]管理者非倫理行為到組織腐敗的衍變過程、機(jī)制與干預(yù):基于心理社會(huì)微觀視角的分析[J]. 譚亞莉,廖建橋,李驥.  管理世界. 2011(12)



本文編號(hào):3138950

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