【摘要】 中小企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,為社會(huì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn),但目前會(huì)計(jì)工作現(xiàn)狀不容樂(lè)觀。本文從中小企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度不規(guī)范的現(xiàn)實(shí)出發(fā),分析了影響中小企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度建設(shè)的內(nèi)在因素和外部因素,并提出促進(jìn)中小企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度規(guī)范化的各項(xiàng)舉措。
 
【關(guān)鍵詞】 中小企業(yè)； 內(nèi)部會(huì)計(jì)制度； 規(guī)范化； 內(nèi)部控制制度；

1.前言

中小企業(yè)的健康發(fā)展，不僅能夠推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)，而且能夠促進(jìn)科學(xué)技術(shù)的不斷創(chuàng)新，從而為社會(huì)和民眾帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的利益。然而，中小企業(yè)自身也存在諸多不足，無(wú)論是規(guī)模、資金，又或者是人力、經(jīng)驗(yàn)，均受到一定程度的限制，其組織體系一般采用垂直管理這種模式，因而管理跨度和幅度均相對(duì)較小，特別在內(nèi)部會(huì)計(jì)控制方面存在嚴(yán)重的不健全問(wèn)題，甚至存在崗位交叉重疊等資源配置不合理的現(xiàn)象，這將會(huì)給中小企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展帶來(lái)不利的影響。所以，中小企業(yè)有必要基于自身實(shí)際情況，重視并做好內(nèi)部會(huì)計(jì)制度的建立健全工作。

2.建立內(nèi)部會(huì)計(jì)制度的意義

建立內(nèi)部會(huì)計(jì)制度是相當(dāng)必要的，其意義如下：1）有利于全面且深入地貫徹相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)及制度；2）有利于實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)工作秩序的進(jìn)一步規(guī)范；3）有利于提高各類(lèi)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平；4）有利于幫助各類(lèi)企業(yè)落實(shí)內(nèi)部控制工作；5）有利于促進(jìn)社會(huì)審計(jì)行業(yè)健康發(fā)展。

3.完善中小企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度的措施

4.結(jié)束語(yǔ)

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的不斷提高，我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革也取得了令人側(cè)目的成績(jī)。在此背景下，會(huì)計(jì)管理的重要性日益凸顯，并在企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理工作中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，所以，建立健全企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，已經(jīng)為各類(lèi)企業(yè)所重視，并為之付出了極大的努力。對(duì)一系列實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)：得控則強(qiáng)，失控則弱，無(wú)控則亂。建立健全企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度的重要性是不言而喻的，是國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的有效補(bǔ)充，也是其得以深入貫徹的有力保障。各企業(yè)，尤其是中小企業(yè)應(yīng)重視并做好內(nèi)部會(huì)計(jì)制度的建設(shè)工作，以實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)工作的有效規(guī)范，從而不斷優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度體系，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作提供堅(jiān)實(shí)而有力的保障。

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