關(guān)于地方政府績效評估主體系統(tǒng)構(gòu)建的幾個問題
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【摘要】:政府績效評估主體是整個政府績效評估體系的主導(dǎo)因素。長期以來,我國地方政府績效評估主體結(jié)構(gòu)不合理,主要局限于政府自我評價,缺乏“社會評議(公民評議)”和“獨立、中立社會組織”的評價及其應(yīng)有的權(quán)重。探索這個問題,對于建立科學(xué)的“政府績效評估體系”、提高政府績效評估的公信力和實際效能、推動政府改革和行政創(chuàng)新具有現(xiàn)實意義。本文首先論證構(gòu)建多元政府績效評估主體系統(tǒng)的必要性;繼而闡釋政府績效評估主體的構(gòu)成和類型;最后分析評估主體系統(tǒng)因素、因子的權(quán)重。
【作者單位】: 天津工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院公共管理系 天津行政管理學(xué)會
【關(guān)鍵詞】: 地方政府 績效評估 多元主體 權(quán)重
【分類號】:D035.1
【正文快照】: “政府績效評估體系”包含評估主體、對象、指標、標準、環(huán)境等若干個要素。其中,績效評估主體是評估的主導(dǎo)因素,因為績效評估其他因素都必須通過主體來完成;主體設(shè)置科學(xué)與否,在很大程度上影響著政府績效評估效果。本文擬對我國地方政府績效評估主體系統(tǒng)構(gòu)建的幾個問題做新
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1 本報記者張昭紅 通訊員魯U
本文編號:337758
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