發(fā)布時(shí)間：2021-02-10 10:52

　　人性是一個(gè)古老的話題,古今中外眾多學(xué)者都對(duì)人性問(wèn)題進(jìn)行了不懈的探索和追求。人性假設(shè)問(wèn)題長(zhǎng)期以來(lái)就是哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)、心理學(xué)和管理學(xué)等學(xué)科關(guān)注的焦點(diǎn)。人既是公共行政的主體又是公共行政的客體,可以說(shuō)公共行政主要是處理好兩大關(guān)系:一是人與自然的關(guān)系;二是人與社會(huì)的關(guān)系。因此對(duì)人性的不同預(yù)判和假設(shè),在一定意義上決定著公共行政學(xué)研究的方向與模式。國(guó)內(nèi)公共行政學(xué)對(duì)人性假設(shè)的關(guān)注是近年來(lái)的事情,雖起步較晚,但學(xué)者們逐步認(rèn)識(shí)到了人性假設(shè)研究的重要性和必要性。人性假設(shè)是公共行政學(xué)理論建構(gòu)的邏輯前提;人性假設(shè)是行政哲學(xué)研究的的重要內(nèi)容;人性假設(shè)是開(kāi)展公共行政實(shí)踐活動(dòng)的理論根據(jù)。公共行政學(xué)人性假設(shè)研究應(yīng)堅(jiān)持“階級(jí)性、歷史性、實(shí)踐性、時(shí)代性”的原則。人性假設(shè)在公共行政研究中的重要性已經(jīng)毋庸置疑,但遺憾的是年輕的公共行政學(xué)自其誕生起至今還沒(méi)有自己獨(dú)立的人性假設(shè),可謂“先天不足”。公共行政學(xué)人性假設(shè)研究存在的主要問(wèn)題在于:公共行政學(xué)人性假設(shè)研究的不平衡以及套用國(guó)外人性假設(shè)研究模式導(dǎo)致人性假設(shè)理論泛濫兩個(gè)方面。其主要原因在于:對(duì)人性的理解存在著片面性和孤立性;對(duì)人性的理解存在著靜態(tài)性和實(shí)體性;對(duì)人性的理解存在著... 

【文章來(lái)源】：湘潭大學(xué)湖南省

【文章頁(yè)數(shù)】：52 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 問(wèn)題的提出
    1.2 選題背景和意義
    1.3 國(guó)內(nèi)外研究綜述
        1.3.1 西方人性假設(shè)研究概況
        1.3.2 國(guó)內(nèi)研究概況
    1.4 研究思路和方法
    1.5 論文結(jié)構(gòu)安排
第2章 公共行政學(xué)研究人性假設(shè)的必要性
    2.1 人性假設(shè)是公共行政研究的必經(jīng)之路
        2.1.1 人性假設(shè)是公共行政學(xué)理論建構(gòu)的邏輯前提
        2.1.2 人性假設(shè)是行政哲學(xué)研究的的重要內(nèi)容
        2.1.3 人性假設(shè)是開(kāi)展公共行政實(shí)踐活動(dòng)的理論根據(jù)
    2.2 公共行政學(xué)研究人性假設(shè)應(yīng)堅(jiān)持的基本原則
        2.2.1 階級(jí)性原則
        2.2.2 歷史性原則
        2.2.3 實(shí)踐性原則
        2.2.4 時(shí)代性原則
第3章 公共行政學(xué)人性假設(shè)研究存在的問(wèn)題
    3.1 公共行政學(xué)人性假設(shè)研究存在的問(wèn)題
        3.1.1 公共行政學(xué)人性假設(shè)研究的不平衡問(wèn)題
        3.1.2 套用國(guó)外人性理論研究模式導(dǎo)致人性理論泛濫
    3.2 公共行政人性假設(shè)研究缺失的原因
        3.2.1 對(duì)人性的理解存在著片面性和孤立性
        3.2.2 對(duì)人性的理解存在著靜態(tài)性和實(shí)體性
        3.2.3 對(duì)人性的理解存在著超驗(yàn)性和抽象性
第4章 推進(jìn)公共行政學(xué)人性假設(shè)研究的對(duì)策
    4.1 堅(jiān)持以馬克思主義人性理論為指導(dǎo)
        4.1.1 以馬克思主義人性理論為“體”
        4.1.2 以其他人性假設(shè)研究成果為“用”
    4.2 對(duì)公共行政進(jìn)行人性的反思
        4.2.1 公共行政的產(chǎn)生：人性需求
        4.2.2 公共行政的功能：滿足公眾對(duì)公共產(chǎn)品的需求
        4.2.3 公共行政的發(fā)展：全面拓展人性需求
    4.3 堅(jiān)持與當(dāng)代中國(guó)公共行政管理實(shí)際相結(jié)合
        4.3.1 馬克思主義人性理論視域中當(dāng)代中國(guó)公共行政時(shí)代主題的思考
        4.3.2 馬克思主義人性理論指導(dǎo)下當(dāng)代中國(guó)公共行政變革的對(duì)策
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
致謝
在學(xué)期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文及研究成果


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]創(chuàng)新辦公廳工作 探索人性化管理——訪河南省委常委、秘書(shū)長(zhǎng)兼辦公廳主任曹維新[J]. 慈愛(ài)民.  秘書(shū)工作. 2008(01)
[2]人性、德性、黨性的統(tǒng)一:共產(chǎn)黨員堅(jiān)定理想信念的人學(xué)基礎(chǔ)[J]. 鄭永扣.  馬克思主義與現(xiàn)實(shí). 2007(06)
[3]公共人——一種基于公共行政的人性假設(shè)[J]. 陳永章.  云南行政學(xué)院學(xué)報(bào). 2007(06)
[4]論公共行政人員的具體德性[J]. 丁秋玲.  武漢大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版). 2007(06)
[5]幸福人假設(shè)帶給人性理論的全新視角[J]. 溫靜,馬振遠(yuǎn),盧苓霞.  學(xué)術(shù)交流. 2007(08)
[6]重建公共行政的公共理論[J]. 張成福.  中國(guó)人民大學(xué)學(xué)報(bào). 2007(04)
[7]論政府機(jī)關(guān)人力資源管理中的以人為本[J]. 宋衍濤.  中國(guó)行政管理. 2007(04)
[8]以人性假設(shè)理論為鑒 構(gòu)建生態(tài)和諧人的公務(wù)員隊(duì)伍[J]. 耿麗.  求實(shí). 2006(S1)
[9]知識(shí)公務(wù)人:政府官員角色躍遷的新愿景[J]. 黃健榮,葉芬梅.  公共管理學(xué)報(bào). 2006(04)
[10]以人為本的公共行政及其在中國(guó)的實(shí)踐[J]. 戴長(zhǎng)征.  學(xué)術(shù)界. 2006(06)



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