《周禮》所載“工”“匠”群體及其精神價值
發(fā)布時間:2021-01-29 21:19
在《周禮》所構(gòu)建的職官體系中,對"工""匠"的論述涉及"百工""工"和"匠"等概念。"百工"隸屬大宰職下的"萬民","工"包含"庶人在官者"、女工、聯(lián)職聯(lián)事的百工與工,"匠"以相對隱性的方式存在于官制體系中,是立國建城的中堅力量。在具體職司職守中,"工""匠"群體呈現(xiàn)出如下精神價值:擇善固執(zhí)、恒守之世謂之"工",天時地氣、材美工巧譽之"良",居肆成業(yè)、不貳世事視之"守",用器體道、德藝兼修凝之"誠"。這些正是當今時代工匠精神所呈現(xiàn)的核心價值。
【文章來源】:海南熱帶海洋學院學報. 2020,27(04)
【文章頁數(shù)】:7 頁
【文章目錄】:
一、“百工”群體及其身份特征
二、“工”群體及其身份特征
三、“匠”群體及其身份特征
四、《周禮》“工”“匠”群體所蘊含的精神價值
本文編號:3007627
【文章來源】:海南熱帶海洋學院學報. 2020,27(04)
【文章頁數(shù)】:7 頁
【文章目錄】:
一、“百工”群體及其身份特征
二、“工”群體及其身份特征
三、“匠”群體及其身份特征
四、《周禮》“工”“匠”群體所蘊含的精神價值
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