先秦官吏考核制度演變探析
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【摘要】:先秦時(shí)期是我國(guó)歷史的開端,,這一時(shí)期所確立的典章制度為后世典章制度的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。其中,官吏考核制度作為先秦時(shí)期政治制度的一個(gè)重要方面,也在自身的產(chǎn)生、發(fā)展的演變過程之中為后來(lái)的考核制度提供了借鑒。由于遠(yuǎn)古史料匱乏,加之不同學(xué)者的認(rèn)識(shí)角度不同,學(xué)界對(duì)官吏考核制度設(shè)立于何時(shí)有著不同的見解。本文認(rèn)為我國(guó)古代官吏考核制度形成于西周時(shí)期。需要進(jìn)一步說(shuō)明的是,雖然考核制度設(shè)立于西周時(shí)期,但考核活動(dòng)和考核現(xiàn)象卻出現(xiàn)的更早。在前人研究基礎(chǔ)之上,本文認(rèn)為先秦官吏考核制度醞釀?dòng)趥髡f(shuō)時(shí)代,后隨國(guó)家的建立、官員的出現(xiàn)而開始萌芽。經(jīng)過不斷地發(fā)展演變,至西周時(shí)期得以形成為一種比較成熟的制度。表現(xiàn)為出現(xiàn)了比較系統(tǒng)的考核主司;有了比較明晰的考核標(biāo)準(zhǔn);確定了比較嚴(yán)格的考核時(shí)限;采用了比較完善的考核方式。春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期,考核制度隨著社會(huì)的巨大變遷而發(fā)生著相應(yīng)的變革。春秋時(shí)期隨著舊制度的破壞而表現(xiàn)為不斷調(diào)整,在考核主司、方式、內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)等方面都有所損益。戰(zhàn)國(guó)時(shí)期隨著各種新制度的確立而全面革新為一種官僚體制下的官吏考核制度。這一發(fā)展演變過程為秦漢時(shí)期更加成熟的官吏考核制度作了充分的準(zhǔn)備。
【學(xué)位授予單位】:渤海大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2013
【分類號(hào)】:D691.3;K22
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本文編號(hào):1216250
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