本文關(guān)鍵詞：1956年工資改革后河北省職工生活水平研究

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【摘要】：1956年工資改革后職工工資等級分化及消費結(jié)構(gòu)性差異突顯,此趨勢在物價等因素對民眾生活的沖擊中表現(xiàn)尤為突出,低收入職工群體雖竭力通過調(diào)節(jié)消費結(jié)構(gòu)以應對危機,但甚為乏力。這亦使得改革后工資與實際購買力出現(xiàn)非對稱性增長,甚至出現(xiàn)部分職工生活水平下降的現(xiàn)象。面對這一困局,國家、地方與民眾積極應對,國家采取諸多措施加強市場調(diào)控與價格管理,并對民眾家庭生活合理引導;民眾亦積極回應,有效緩解了改革后的各項社會問題。改革后城鎮(zhèn)職工與農(nóng)民生活水平雖有不同,但并未形成貧富懸殊與對立;職工對農(nóng)民的影響更多表現(xiàn)在城市與農(nóng)村生活方式的差異上,且在不同農(nóng)民群體中影響程度也不盡相同。
【作者單位】： 保定學院思想政治理論課教學科研部;
【關(guān)鍵詞】： 工資改革 生活水平 河北省
【基金】：2015年度河北省社會科學基金項目《1956年河北省工資改革中國家、地方與民眾互動研究》(HB15LS031)的階段性成果
【分類號】：K27
【正文快照】： 1956年6月16日,國務院全體會議通過了《國務院關(guān)于工資改革的決定》,指出:“凡是這次進行工資改革的企業(yè)、事業(yè)和國家機關(guān)一律從1956年4月1日起實行新的工資標準�！� [1 ]河北省#174;此次工資改革從1956年年初即進行各項資料的準備工作,4月,全國工資會議后開始編制方案,7月下，

本文編號：730660