抗戰(zhàn)時期黨管干部原則的探索及其特點
本文關(guān)鍵詞:抗戰(zhàn)時期黨管干部原則的探索及其特點
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【摘要】:黨管干部原則是中國共產(chǎn)黨在領(lǐng)導(dǎo)人民進行長期的政權(quán)建設(shè)和加強自身政黨建設(shè)中形成的重要組織原則,發(fā)端于中共建黨之初,發(fā)展完善于抗戰(zhàn)時期?谷諔(zhàn)爭全面爆發(fā)后,隨著陜甘寧邊區(qū)政權(quán)建設(shè)和黨的建設(shè)的推進,黨管干部原則的指導(dǎo)思想日益成熟,理論基礎(chǔ)趨于完善,干部制度逐漸周密,管理機構(gòu)和分工越來越精細(xì)化,并在以陜甘寧邊區(qū)為代表的抗日根據(jù)地廣泛實施。黨管干部原則全面走向了規(guī)范化、程序化和制度化。
【作者單位】: 河南大學(xué)黨委組織部;
【關(guān)鍵詞】: 抗戰(zhàn)時期 黨管干部原則 陜甘寧邊區(qū)
【分類號】:K265;D262.3
【正文快照】: 黨管干部原則是中國共產(chǎn)黨路線方針政策在干部管理方面的延伸,是組織路線、干部路線服務(wù)于政治路線的集中體現(xiàn),也是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)原則的重要形式?箲(zhàn)時期的黨管干部原則在加強根據(jù)地政權(quán)建設(shè),發(fā)展黨員干部隊伍和敵后抗日理論,鞏固中國共產(chǎn)黨在全國各抗日根據(jù)地的領(lǐng)導(dǎo)地位,
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,本文編號:662707
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