儒家思想對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)政治、經(jīng)濟(jì)、文化的各個(gè)層面產(chǎn)生廣泛而深遠(yuǎn)的影響,也是企業(yè)文化建設(shè)的思想根基。近代外國(guó)宗教大規(guī)模傳入中國(guó),對(duì)近代民族企業(yè)及其文化塑造也產(chǎn)生重要影響。東亞公司汲取儒家的優(yōu)秀思想和基督教義的基本精神,并結(jié)合科學(xué)管理理念,成功塑造了"和諧""服務(wù)""人本""共贏"的企業(yè)文化,是中西方倫理精神完美對(duì)接的成功范例,其中的優(yōu)秀思想和寶貴經(jīng)驗(yàn)對(duì)當(dāng)代的企業(yè)文化塑造依然有著十分重要的借鑒作用。 

【文章來(lái)源】：中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)史研究. 2020,(02)北大核心CSSCI

【文章頁(yè)數(shù)】：8 頁(yè)

【文章目錄】：
一、以制度約束、精神認(rèn)同營(yíng)造企業(yè)“和諧文化”
    (一)建章立制,維護(hù)和諧秩序
    (二)以軟性教育營(yíng)造企業(yè)精神認(rèn)同
二、以愛(ài)國(guó)情懷、“博愛(ài)”精神激發(fā)企業(yè)“服務(wù)文化”
    (一)倡導(dǎo)忠義報(bào)國(guó)、實(shí)業(yè)救國(guó)精神
    (二)利益眾生,慈善捐贈(zèng)
三、以人本思想、“勞工神圣”意識(shí)構(gòu)筑公司“人本文化”
    (一)以人為本,保障工友權(quán)益
    (二)“勞工神圣”,平等相待
四、以禮讓、利他、共贏精神構(gòu)筑公司“合作互助文化”
    (一)分工合作,追求雙贏,化解“競(jìng)爭(zhēng)”
    (二)凝聚社會(huì)力量,實(shí)現(xiàn)共贏
結(jié)論



本文編號(hào)：3625904