本文選題：微時代 + 文化領導力��； 參考：《人民論壇》2017年28期

【摘要】：在微時代語境下,"微內容""微應用""微圈子"等發(fā)展迅速,深刻影響著人們的生存方式、思維方式和價值觀念,改變了國家文化領導力的文化環(huán)境、領導對象、領導內容等。為有效應對微時代各種挑戰(zhàn),我們應通過優(yōu)化傳播環(huán)境、轉變領導意識、創(chuàng)新領導方式等,提升國家文化領導力。
[Abstract]:In the context of micro-age, "micro-content", "micro-application", "micro-circle" and so on have developed rapidly, which have deeply affected people's way of life, mode of thinking and values, and have changed the cultural environment, the object of leadership and the content of leadership of the country's cultural leadership. In order to effectively meet the challenges of the micro-era, we should improve the national cultural leadership by optimizing the communication environment, changing the leadership consciousness, innovating the leadership style and so on.
【作者單位】： 湖南文理學院;
【分類號】：G122

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1 江允英;;試論提升文化領導力[J];高等函授學報(哲學社會科學版);2012年02期

2 孫立樵;;文化領導力的構架與提升[J];黨政論壇;2013年04期

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本文編號：1918595