本文關(guān)鍵詞： 傳統(tǒng)文化 勃興 現(xiàn)代管理思想 變革　出處：《人民論壇》2017年20期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：中國(guó)傳統(tǒng)文化內(nèi)涵豐富、博大精深,其中蘊(yùn)含眾多管理思想和管理方法,深入挖掘傳統(tǒng)文化中的思想價(jià)值,合理吸收傳統(tǒng)文化的思想精髓,對(duì)于推進(jìn)現(xiàn)代化管理思想變革具有極其重要意義。
[Abstract]:Chinese traditional culture is rich in connotation, extensive and profound, which contains a lot of management ideas and management methods, deeply explore the ideological value of traditional culture, and reasonably absorb the ideological essence of traditional culture. It is of great significance to promote the reform of modern management thought.
【作者單位】： 淮陰工學(xué)院;
【分類號(hào)】：C93;G122
【正文快照】： 中國(guó)傳統(tǒng)文化是中華民族經(jīng)過(guò)幾千年發(fā)展創(chuàng)造出來(lái)的民族精神,對(duì)于人類文明發(fā)展具有深刻影響。中國(guó)傳統(tǒng)文化蘊(yùn)含豐富的管理思想,如誠(chéng)信、仁義、中和、法治等,這些樸素的管理思想雖然形成于封建社會(huì)制度下,是對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理論概括,但所蘊(yùn)含的思想精髓仍具有普遍借鑒意義,因而，

本文編號(hào)：1487349